- 13
- 0
- 约3.37万字
- 约 19页
- 2019-05-24 发布于天津
- 举报
精品资料网()
50万份精华管理资料,3万多集管理视频讲座
精品资料网()专业提供企管培训资料
更多资料请访问精品资料网 ()
此资料来自:精品资料网(
此资料来自:
精品资料网( )
联系电话:020值班手机提供50万份管理资料下载
3万集企业管理资料下载
1300GB高清管理讲座硬盘拷贝
更多企业学院: /Shop/
《中小企业管理全能版》
183套讲座+89700份资料
/Shop/40.shtml
《总经理、高层管理》
49套讲座+16388份资料
/Shop/38.shtml
《中层管理学院》
46套讲座+6020份资料?
/Shop/39.shtml
《国学智慧、易经》
46套讲座
/Shop/41.shtml
《人力资源学院》
56套讲座+27123份资料
/Shop/44.shtml
《各阶段员工培训学院》
77套讲座+ 324份资料
/Shop/49.shtml
《员工管理企业学院》
67套讲座+ 8720份资料
/Shop/42.shtml
《工厂生产管理学院》
52套讲座+ 13920份资料
/Shop/43.shtml
《财务管理学院》
53套讲座+ 17945份资料?
/Shop/45.shtml
《销售经理学院》
56套讲座+ 14350份资料
/Shop/46.shtml
《销售人员培训学院》
72套讲座+ 4879份资料
/Shop/47.shtml
股权激励
第一节 股权激励方式和条件
一、股权激励方式 股权激励主要是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、高级管理人员以及其他员工进行的长期性激励。(一)股票期权矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧论雛办罴噓剥淚軔琿閔馐虯圓绅锾潴苏琺锅苁。
含义
是指公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格(行权价)和条件购买公司一定数量股票的权利。激励对象有权行使这种权利,也可以放弃这种权利,但不得用于转让、质押或者偿还债务。
价值体现
最终价值体现在行权时的价差上。如果股票价格高于执行价格,期权持有者若执行期权,按照股票期权约定的价格购买股票;如果股票价格低于执行价格,期权持有者不会执行期权,等待以后执行。
特点
股票期权是当今国际上最流行的激励类型,其特点是高风险高回报。
适用情况
适合处于成长初期或扩张期的企业。成长期或扩张期,企业资金需求量大,采用股票期权模式,是以股票的升值收益作为激励成本,有利于减轻企业的现金压力。
(二)限制性股票
含义
(1)是指按预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票。(2)只有满足预定条件时,激励对象才可将限制性股票抛售并从中获利;(3)预定条件未满足时,公司有权将免费赠予的限制性股票收回或者对激励对象购买价格回购。
特别规定
我国上市公司授予激励对象限制性股票,应当在股票激励计划中规定激励对象获授股票的下列内容:(1)业绩条件(2)禁售期限。
与股票期权的比较
与股票期权的本质区别在于股票期权是未来收益的权利,而限制性股票是已现实持有的、归属受到限制的收益;前者所起的主要作用是留住人,而后者往往可以激励人和吸收人。
适用情况
限制性股票适用于成熟型企业或者对资金投入要求不是非常高的企业。
(三)股票增值权
含义
(1)是指公司授予激励对象在未来一定时期和约定条件下,获得规定数量的股票价格上升所带来收益的权利。(2)被授权人在约定条件下行权,上市公司按照行权日与授权日二级市场股票差价乘以授权股票数量,发放给被授权人现金。
作用
股票增值权的行权期一般超过激励对象任期,有助于约束激励对象短期行为。
适用情况
适用于现金流充裕且发展稳定的公司。
(四)虚拟股票
含义
是指公司授予激励对象一种虚拟的股票,激励对象可以根据被授予虚拟股票的数量参与公司的分红并享受股价升值收益,但没有所有权和表决权,也不能转让和出售,且在离开公司时自动失效。
本质
虚拟股票和股票期权有类似特征和操作方法,但虚拟股票不是实质性的股票认购权,本质上是将奖金延期支付,其资金来源于公司的奖励基金。
特点
与股票期权相比,虚拟股票的激励作用受证券市场的有效性影响较小,因为激励对象总是可以在公司效益好时获得分红。虚拟股票既能获得股利,又能获得资本利得。
(五)业绩股票
含义
(1)业绩股票,是指年初确定一个合理的业绩目标和一个科学的绩效评估体系,如果激励对象经过努力后实现了该目标,则公司授予其一定数量的股票或提取一定比例的奖励基金购买股票后授予。(2)业绩股票的流通变现通常有时间和数量限制。
适用情况
适合于业绩稳定并持续增长、现金流充裕的企业。
特点
优点:①能够激励公司高管人员努力完成
您可能关注的文档
- 置业顾问入门企业培训资料大全.doc
- 置业顾问招聘与管理概述.ppt
- 美国现代企业现场内部审计.doc
- 美国投资移民基本概况.ppt
- 美国汽车工程师及联合会奖学金如何申请.ppt
- 美国第二大连锁书店公司鲍德斯正式申请破产保护.doc
- 美国地缘政治与我国的安全环境.ppt
- 美国航天飞机系统全介绍.doc
- 美国社会保障税相关资料.ppt
- 美国食品卫生与安全法律法规.ppt
- 2026届河南省郑州市高三上学期一模政治(解析版).docx
- 2026届河南省郑州市高三上学期第一次质量预测历史(原卷版).docx
- 2026届河北省名校联合体高三上学期一模政治(原卷版).docx
- 广东省茂名市信宜市2025-2026学年高二上学期11月期中考试政治(原卷版).docx
- 2026年高一上学期语文期末考试压轴卷含答案.docx
- 河北省部分示范性高中2025-2026学年高一12月考试语文试题含答案.docx
- 考研真题 首都师范大学历史学院776历史学基础综合历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 考研真题 首都师范大学文学院445汉语国际教育基础[专业硕士]历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 《护士条例》 辅导讲座.pptx
- 牙科医师质控的年度工作述职.pptx
最近下载
- 校园足球教练资料(七):1v1能力——比赛的基础单元.pptx VIP
- 湖南省怀化市2024-2025学年高一上学期1月期末物理试卷(含答案).pdf VIP
- 全国职业院校技能大赛双数年 ZZ060 (母婴照护)赛题汇总 第1--10套.pdf
- 哈尔滨师范大学重点学术期刊名录.pdf VIP
- TZSESS 010-2024 有机废气治理 活性炭吸附装置技术规范.pdf
- 年度供应商审核计划表.xls VIP
- 《慢性胃炎基层诊疗指南(2025版)》要点.docx
- 石河子大学2024-2025学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(B卷)附参考答案.pdf
- 石河子大学2023-2024学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(A卷)附参考答案.pdf
- 石河子大学2022-2023学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(B卷)附参考答案.pdf
原创力文档

文档评论(0)