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* 感谢你的观看 * 感谢你的观看 * 感谢你的观看 * 感谢你的观看 * 感谢你的观看 * 感谢你的观看 御風而上 管理學 嚴長壽 著 方順展 授課 * 感谢你的观看 2019年5月13日 嚴長壽談視野與溝通 出版社 : 寶瓶文化事業有限公司 總經銷 : 聯經出版事業公司 作 者 : 嚴長壽 完成日 : 2002年3月10日完成 出版日 : 2002年6月初版 頁 數 : 237 頁 * 感谢你的观看 2019年5月13日 民國36年，出生於浙江杭州，28歲 當上美國運通總經理，32歲成為亞 都麗緻飯店總裁。 1997年12月，將他的故事及奮鬥過 程寫成《總裁獅子心》，創造了 『小弟變身總裁』的傳奇。也影響 和幫助了很多年輕人，找到了另一 種思考方向。 作者嚴長壽簡介 * 感谢你的观看 2019年5月13日 新世代年輕人的問題 危機意識不夠 肯不肯付出 肯不肯學習 肯不肯接受鞭策 * 感谢你的观看 2019年5月13日 書中嚴長壽期許年輕朋友要勇於嘗試新的挑戰，要認清 自己的競爭對手已不再侷限台灣的朋友，而是全世界的 朋友，因此最大的保障就是讓自己有更大的能力和世界 接軌，創造自己無可取代的優勢。 作者也勉勵所有青年朋友能體會「登高必自卑，行遠必 自邇」的古訓；與其好高騖遠，倒不如先認識自己的優 勢，也了解自己的缺點，勇敢的把握方向，進而能達到 「御風而上」。 * 感谢你的观看 2019年5月13日 書中作者嚴長壽他只有高中的學歷，卻能一路爬升到 業界的頂尖地位，他沒有傳奇的背景，而完全是靠自 己扎扎實實的學習與努力，所以他說： 『實力比學歷更重要！』 * 感谢你的观看 2019年5月13日 本書共分：五部，二十七章節。 第一部：給下一代的領導者。 第二部：新世紀的必修課。 第三部：領導者的視野。 第四部：迎向大未來。 第五部：全心投入，全心關懷。 * 感谢你的观看 2019年5月13日 第一章 學習面對失敗 作者從不覺得經營圓山是一個失敗的經驗，相反的，一再鼓勵年輕朋友們要勇於嘗試新的挑戰的自我實踐。 「抱最大的希望，做最多的努力，有最壞的打算」 * 感谢你的观看 2019年5月13日 第二章 無國界的競爭環境 我們最大的保護就是讓自己更有能力可以和世界接軌，這可以是語言的、專業技術的、也可以是承受壓力的能力，不管你喜不喜歡、願不願意，但是You have no choice！ 消失的疆界 美國有三大優勢：「美金的平台」、「貿易的平台」、「語言平台」 沒有保護就是最好的保護 * 感谢你的观看 2019年5月13日 第三章 提前起跑 要知道我們的競爭對象，已經不是你台大的同學或政大的同學，而是要和北大的、美國的，甚至印度的各個大學的學生去競爭，現在的年輕人必須用新的觀念與態度面對挑戰。 好的職場工作者 懂得「人事管理」「財務管理」「行銷策略」「他要做的專業領域知識」。 義工是最好的學習機會 * 感谢你的观看 2019年5月13日 第四章 不怕改變 統一企業剛開始經營7-11的時候，雜貨店老闆的牙齒都快笑掉了，當7-11只有一家店的時候沒辦法競爭，可是當他超過二千九百家店，街頭巷尾的雜貨店都不見了。 7-11改變了我們 我們也一直在改變 * 感谢你的观看 2019年5月13日 第五章 青年人的視野 日本的許多學校都辦有「修學旅遊」的活動，從高一開始鼓勵學生存錢，由老師協助大家規劃行程，然後到不同的國家去旅行考察，如此一方面拓展了學生的視野，也鼓勵了年輕人要勇敢的走出去。 一些感情、一些認同、一些了解 * 感谢你的观看 2019年5月13日 第六章 人文素養的培養 台灣社會是一個過動的社會，任何事情發生馬上引起躁動，人一盲目就沒有時間去思考，更不可能將自己浮躁的心沉澱下來。而保有優雅的氣質，首先就必須學會「安靜」。 人文藝術素養的扎根 * 感谢你的观看 2019年5月13日 第七章 從小事做起 亞都員工吳春霖做了二十多年的旅館門房，而另一位亞都員工鮑承愈則在將軍退役後到亞都擔任安全室主任，兩個人都將原來是冷衙門的工作做得有聲有色，在小工作中找到自己的大天地。 抬頭挺胸的去面對自已的工作 * 感谢你的观看 2019年5月13日 第八章 創造不可取代的優勢 作者告訴我們不但要有專長，還要有一個以上的專長；不但工作要能專精，還要創造自己不可取代的條件。無論景氣如何，只有你是自己的救星。 培養第二專長 * 感谢你的观看 2019年5月13日 第九章 面對新世紀的心理準備 卡爾維諾揭櫫對新世紀的五個觀察── 輕、快、準、顯、繁、稠，卻也可以很具體的詮釋在一個年輕人要面對新世紀的工作態度上面。 輕-心態上的「輕」，物質生活的簡化，會讓自己的生活變得更輕盈。 快-精神上