职业规划考试复习纲要.docVIP

... ... ? 职业 —— 是参与社会分工，利用专门知识和技能，为社会创造物质财富与精神财富，获取合 理报酬，作为物质生活来源并满足精神需求的工作。 生涯核心概念 ?生涯 指一个人在一生中所扮演的角色的综合及结果（子女、学生、休闲者、公民、职 业人、配偶、家庭人员、父母、退休者） 。 生涯的概念 美国生涯发展协会给 “生涯 ”的定义 ,是个人通过从事工作所创造出的一个有目的并 延续一定时间的生活模式。 生涯规划 : 简单来说，就是对影响我们生涯发展的经济、社会、心理、教育、生理等各种因素 的选择和创造。它通过建立在个体对自我全面、深刻的认识的基础上，需要结合职业发展的一 般性特点。 职业生涯 :就是一个人的职业经历， 它是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动， 以及 相关的态度、 价值观、 愿望等连续性经历的过程， 也是一个人一生中职业、 职位的变迁及工作、 理想的实现过程。职业生涯是一个动态的过程，它并不包含在职业上成功与否，每个工作着的 人都有自己的职业生涯。 ?职业生涯规划：个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结 研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析和权衡， 结合时代的特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出 行之有效的安排。 职业生涯规划期限分类 短期规划（ 3 年以内） 中期规划（ 3-5 年） 长期规划（ 5-10 年） 职业规划的基本步骤 1.自我认知 2.职业探索 —社会环境分析、行业环境分析、职业环境 分析、企业环境分析 3.职业目标选择 4.职业生涯路线选择 5.制定详细的实施方案 6.规划实施 评估与反馈 霍兰德职业兴趣理论 MBTI 如何对人性格进行分类 ? —— 荣格的心理类型论 内向感觉思维判断 （ISTJ） 此类人严肃、沉静，可专注且透彻地学习。较为务实，注重秩序 与组织，善于逻辑且合于现实的思考，负责任且信实可靠。一旦做出决定，即能专心致志地完 成工作。较适合会计师、帐务核查员、工程师、财务经理、警察、技师等。 内向感觉情感判断 （ISFJ） 此类人沉静、友善、有责任感与良心。致力于完成被规定或要求的 工作，且尽忠职守、毫不懈怠。对处理细节相当具有耐心，忠诚、体谅、关心他人的感受。较 适合健康工作者、图书馆员、服务性工作者、教师等。 内向直观情感判断 （INFJ ） 此类人能不屈不挠，有原创力、渴望做能任何有需要的事。尽最 大努力于工作上，尊重原则。很有可能获得别人的景仰，且说服别人谋取最佳的福利。较适合 艺术工作者、神职人员、音乐家、心理医师、教师、作家等。 内向直观思维判断 （INTJ ） 此类人具有原创力，有较大动力去实现自己的构想和目的。眼界 宽阔，很快就能发现外在事件的意义。在有兴趣的领域，有很好的组织和实践能力。对事存疑、 具批判性、独立、坚决，能有高水准的工作表现。较适合电脑分析师、工程师、法官、律师、 工程人员、科学家等。 内向感觉思维知觉 （ISTP ） 此类人是冷眼旁观者，沉静、保守，以远远的好奇心来观察和分 析生活，具有非预期的幽默感。关心事件的因果，应用逻辑原则来组织事实。擅长直切实际问 题的核心，并找出解决的办法。较适合手工艺者、建筑工作者、机械工作者、保全服务工作者、 统计人员等。 内向感觉情感知觉 （ISFP ） 此类人沉静、友善、敏感、善良、谦虚。即使有不同意见，也不 会勉强他人接受其意见和价值观。 不喜欢领导别人， 而是忠实的跟随者。 喜欢享受眼前的时刻， 不急于完成事情。较适合文书工作者、建筑工作者、音乐家、户外工作者、油漆工作者等。 内向直觉情感知觉 （INFP ） 此类人是沉静的观察者、理想主义者。忠实、重视外在生活与内 在价值的一致性。充满好奇心，很快看到事情的可能性，并将之作为实践其想法的催化剂。具 有调适的弹性与包容性。希望了解人们，及实现人类潜能的方式。较少关注周围的现实。较适 合艺术工作者、娱乐工作者、编辑、心理学家、社会工作者、作家等。 内向直觉思维知觉 （INTP ） 此类人沉静且保守。特别喜欢理论和科学求知。喜欢运用逻辑来 分析并解决问题， 对意念思考充满兴趣， 但较不喜欢热闹的聚会和闲聊。 常有清楚明确的兴趣， 并将该强烈的兴趣应用于生涯中。较适合艺术工作者、电脑分析师、工程师、科学家、作家等。 外向感觉思维知觉 （ESTP） 此类人擅长切中要害解决问题，喜欢和朋友一起行动、或做机械 性工作和运动。适应力强、容忍力佳，注重实用性且获得结果。不喜欢长篇大论。最擅长处理 可以掌握、参与或投入的真实事情。较适合帐务核查员、工匠、行销人员、警察、销售职员、 服务性工作者等。 外向感觉情感知觉 （ESFP） 此类人喜交朋友、善于接纳、对