汤旺河区第二中学值周评比细则.docVIP

汤旺河区第二中学值周评比细则 一、常规管理 1、学生出勤 迟到早退每人次减1分，旷课每人次减2分（包括间操、集体活动、课前）。 2、两操 （1）大课间集合慢、喧哗、做操质量差每项减4分。做操不认真、动作不到位或不做操每人次减1分。 （2）不按要求做眼保健操每人次减1分，全班不做减10分 3、卫生 （1）教室、走廊、门窗及玻璃、地面、墙面、棚面、灯具、桌面等不净各项减2分。 （2）随地吐痰、乱扔果皮纸屑、瓜籽皮等每人次减2分。 （3）分担区卫生达不到要求，有垃圾有死角，果皮箱不及时倾倒，清扫不彻底减2分。 4、爱护公物 （1）破坏公物，除按规定赔偿获恢复外每人减2分。 （2）班级物品设施损坏必须查明责任人，如果没有查明责任人减5分 （3）白天打灯（除特殊情况）或人走灯不灭每次减2分。 5、学生纪律（行为表现） （1）男生留长发、剃光头、染发（除黑色）、烫发、佩戴饰物、穿奇装异服；女生烫发、染发（除黑色）、化妆、佩戴首饰、留长指甲、穿高跟鞋、穿奇装异服每人次减2分，不按要求穿着服装减2分。 （2）打架每人次减2分，参与打群架每人次减10分。 （3）吸烟、喝酒每人次减2分。 （4）学校规定时间以外在教室看电视或听收录机每人减2分。 （5）班级值日生没把纸屑等垃圾扔到指定地点或没有倾倒减2分。 （6）校内骑车及乱停车、乱放车者每人次减1分。 （7）自习时间学生喧哗、随便出入教室、教室内来回走动、看小说、听收录机、打扑克、下棋、吃零食、打闹等每人次减2分。 （8）说话粗鲁、恶语伤人每人次减2分。 （9）不服从、顶撞、讥讽嘲笑管理人员和检查人员每人次减2分，情节严重减5分。 （10）学生对师长和学校检查要诚实，不弄虚作假，否则减5分。 （11）上课期间，学生出校门必须有班主任准假条，无准假条出门或以其它方式出校园每人次减5分。 （12）把易燃易爆危险品及剧毒物带进学校的每人次减10分，情节严重的移送司法机关。 （13）参与偷盗、抢劫、赌博、勒索（变相勒索）等事件每人次减10分，情节严重的移送司法机关。 （14）课间室内不准大声说话，如班级吵闹混乱扣班级考核分2分，不听值周生管理的，减双倍分。 （15）、课间不允许在走廊内停留，停留者减1分，奔跑者减3分，打闹者减4分，大声喧哗者减2分。 （16）课间及间操出楼回楼或上下楼梯必须右侧通行，自成一队，如有拉横排者，减2分，不服从减双倍分。 （17）下课期间乱串班级的学生每人次减2分 二、日检教师工作安排 由各学年组负责自行安排，责任到人，并排出日检查人员轮流表，上报政教处备案，检查工作采取问责、考核扣分制，要求每节课间限定每层楼至少一名日检教师，班主任除外。初一学年负责教学楼一、二楼，初二学年负责教学楼三、四楼，初三学年负责综合楼一至三楼。日检教师要根据校纪律检查细则进行认真检查。 三、日检教师考核办法 1、由校领导班子抽查日代班领导的上岗情况。 2、日代班领导检查日检教师上岗时如有漏岗一次，将扣日检教师1分。 3、日检教师在检查的过程中如有班主任进行阻挠、说情等一系列舞弊及语言伤害日检教师的将扣除班主任当月考核分10分，且校内进行通报批评。 4、日检查教师在检查过程中，不能履行职责，工作态度不认真，造成班级走廊纪律混乱，每次扣1分。 值周生考核办法： 1、值周生检查过程中，有袒护、包庇、检查不到位扣值周生班级双倍考核分； 2、值周生每周将检查结果统计上报政教处 四、奖励项目及计分 1、学校组织的集体活动中荣获团体第一名的班级加3分；第二名的班级加2分；第三名的班级加1分。 2、集体或个人的好人好事，事迹突出，给其所在班级加1—3分。但好人好事的月总加分不得超过3分。 3、对考核当中每获得一次“文明班级”，在月考核总评中加1分。 4、班主任学期考核总分的5%加入教师综合考核总分当中。 5、月进行学年组评比，以各班级每月成绩为准，进行考评，学期考核居高的学年组给予优秀管理奖。 汤旺河区第二中学