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职业健康安全管理体系运行报告
4.3.1对危险源的辨识、风险评价和风险控制的策划
1、及时修订、增添危险源辨识内容并组织员工学习。
2、危险源辩识不全方面得到了一定程度的改善，但存在危险源辨识表更新不及时问题，日常工程项目建设中经常出现，需要加强监管；
3、于07年6月份组织公司所有车间、部室进行危险源辨识，由班组、车间到公司逐层辨识，共辨识出新增危险源120条，其中重要风险因素2条。
4.3.2法规及其他要求
1、于07年6月组织各公司中层正职进行法律法规培训考试。
2、于07年7月份由安保部牵头收集各类相关安全的法律法规26部。
3、各部门自行搜集各类与本部门相关的法律法规并对全体员工进行培训。
4.3.3/4.3.4目标、职业健康安全管理方案
为了更好的控制或消除公司的重要风险，安保部组织制定了8项公司级职业健康安全管理方案。
⑴减少噪音对员工健康的负面影响；
⑵有效降低606车间粉尘和悬浮颗粒物浓度，达到国家标准；
⑶降低606车间煤厂周围，和输煤岗位粉尘浓度,符合国家要求；
⑷降低602车间内丙酮、丁脂、丁醇的浓度；
⑸107有效降低602车间冷脱岗位醋酸丁脂浓度；
⑹增强602车间酸碱岗位的劳动防护用品，对酸碱系统进行改造；
⑺降低602车间冷脱岗位乙酸丁酯浓度；
⑻供应储运部液体库酸碱泵房酸碱浓度达到国家标准规定值以下。
共计8个项目投入资金800余万元，有效降低了或消除了公司的重要风险。
4.4.1结构和职责
1、根据公司606车间.607车间.政府事务部.技术开发部.环保部.生产技术部等部门调整，以及部分职能部室职责的变更，对公司《安全生产责任制》进行了重新修订，以明确各级员工的安全生产责任。
2、通过对公司各部门“安全生产责任制”的培训落实及实施情况进行检查、落实，并加强其可操作性。
4.4.2培训、意识和能力
1、07年1月，组织公司全体职工对安全法律法规手册进行学
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