公司人力资源管理系统详细设计方案.docxVIP

个人收集整理 勿做商业用途 [项目名称 ] 详细设计说明书 学号 姓名 所完成的任务 成绩 1061305231 卜丹（组长） 3 1061305217 凌华文 3 1061305232 王颖 2,5 1061305219 王张华 2,5 1061305229 季佳银 1,4 1061305203 胡鹏 1,4 2009 年 4 月 27 日 0 / 17 个人收集整理 勿做商业用途 1．引言 1.1 编写目的 详细设计阶段的关键任务是确定怎样具体地实现用户需要的公司人力资源 管理软件系统， 也就是设计出程序的 “蓝图”。除了应该保证软件的可靠性之外，使将来编写出的程序可读性好、容易理解、容易测试、容易修改和维护，是详细 设计阶段最重要的目标。 结构程序设计技术是实现上述目标的基本保证， 是进行详细设计的逻辑基础。 精品文档收集整理汇总 过程设计应该在数据设计、体系结构设计和接口设计完成之后进行，它的任务是设计解题的详细步骤（即算法） ，它是详细设计阶段完成的主要工作。过程设计的工具可分为图形、 表格和语言 3 类，这 3 类工具各有所长。 这份数据要求说明书，我们采取的是图形和语言两种工具来详细地说明该软件系统的实现过程。精品文档收集整理汇总 程序的“读者” 有两个，那就是计算机和人。 人包括提出者、 开发者和用户。 1.2 背景 待开发的系统名称：公司人力资源管理系统 任务提出者：卜丹 开发者：卜丹、王颖、季佳银、凌华文、王张华、胡鹏用户：公司及企业 计算机网络系统是一个集计算机硬件设备、 通信设施、软件系统及数据处理能力为一体的 , 能够实现资源共享的现代化综合服务系统。计算机网络系统的组成可分为三个部分 , 即硬件系统 , 软件系统及网络信息系统。 将运行该项软件的计算机网络系统： 精品文档收集整理汇总 在本系统的开发平台为 VS2008，后台数据库为 SQL Server。 建议最低配置 推荐配置 硬件 CPU ： CeleronII-1000 CPU ： PentiumIV-1.7G 内存： 128M 内存： 256M 硬盘： 10G 硬盘： 20G （ 7200 转 /分钟） 显示分辨率： 800*600 显示分辨率： 1027*768 1 / 17 个人收集整理 勿做商业用途 软件 WindowXP 中文版 /Windows2000 中文版 Windows2000 中文版 /WindowsXP 中文版 支持软件 客户端软件 操作系统： Windows NT / 2000 / XP /vista. 浏览器： IE6.0 及以上版本 服务器端软件 操作系统： Windows NT / 2000 Server 或更高版本 . Web 服务器： IIS5.1 及以上版本。 数据库产品： SQL Server 2000及以上版本。 接口 采用 ODBC 数据连接。 该项目将对公司人力资源数据库系统进行分析和设计，以提供各种人力资源服务 1.3 定义 HRMS(Human Resource Management System) 公司人力资源管理信息系统 DBMS （DataBase Management System） 数据库管理系统 2．系统类（对象）模型设计 2.1 系统类图 系统中定义了 4 个类： user ，用户类； pensonnel_information ，职工信息 类；personnel_rewardpunishment ，职工奖惩情况类； personnel_transfer ，人 事变动情况类。其中用户类可分为系统管理员类，超级用户类和普通用户类。 精 品文档收集整理汇总 系统类图如下： 2 / 17 个人收集整理 勿做商业用途 2.2 类设计说明 2.2.1 用户类 2-1 用户类 用户类的属性有： ID， UID ，UPassword，UPower； ID ：用户在数据库的序列号，惟一的值； UID ：用户登录系统的用户名，惟一值； UPassword：用户登陆系统是的密码； UPower：用户所属类型，即区别系统管理员，超级用户和普通用户的标识， 如 1-系统管理员， 0-普通用户， 2-高级用户。 精品文档收集整理汇总 用户类具有的数据： Strconn：为 string 类型，从文件 Web.config 中读取连接字符串定义的参数； Strsql：为 string 类型，删除、修改及更新用户的 sql 语句定义的参数； cn：SqlConnection 的实例，表示与 SQL Server 数据源的一个会话，用于连 接本地计算机的数据库时定义的参数； 精品文档收集整理汇总 cm:创建 Command对象是定义的参数。 用户类具有的操作： input_infor(): 登录系统用户