浙江省药事质控中心加强质控多元化管理提升医院药学服务水平.pptVIP

相关资料，可以在质控中心的网站上查阅： （浙江药事质控） 三、规范化培训 开展各种形式培训班、继教班、学术会议、岗位竞赛，规范全省药学人员的行为，提高药学人员的素质。 作为浙江省医院药事管理质控中心、浙江省医学会临床药学分会、浙江省医院协会药事管理工作委员会所在地，每年牵头举办各种大型学术交流会议，努力推动浙江省医院药学的学科建设。 浙江省医院药事管理质控中心主要绩效之三 注重药师综合素质培养 1.大力开展继续教育 2.进行多元化的培训 3.举行各项专业竞赛 4.鼓励深造 5.优秀评比 （四）、开展“全省医院药学岗位技能竞赛活动” 2010年10月12-13日，经过历时一年的精心准备，跨越全省各医疗机构的浙江省医院药学岗位技能竞赛在杭州开元名都酒店成功举行。此次技能竞赛得到了浙江省卫生厅、共青团浙江省委等有关领导的鼎立支持和关心。浙江省卫生厅王国敬副厅长、共青团浙江省委蔡永波副书记等领导亲临竞赛现场给各位选手加油鼓劲。而且浙江省青年医学技能竞赛（医院药学专业）分赛场的决赛过程在杭州电视台生活频道《相约健康》栏目以及浙江电视台钱江都市频道中播出。增强社会与公众对药师的了解，同时也向公众宣传民合理用药的知识。 题目 四、品质持续改善 开展 “品管圈”活动 促进品质的持续改善 开展 “品管圈”活动，促进品质的持续改善 1、召开了浙江省第三期医院品管圈项目启动会2010年10月13日在杭州开元名都大酒店召开了浙江省第三期医院品管圈项目启动会。浙江省医院管理学会会长杨泉森、浙江省医学会秘书长骆华伟、浙江省卫生厅医政处付铁红等领导到会并作重要讲话。来自省内各地的医院领导、辅导员、圈长及相关人士共200余人参加了本次盛会。 “品管圈”项目作为医院等级评审标准指标之一 作为浙江省各大院长的案头书 五、浅谈浙江省药事质控中心管理体会 做好卫生行政部门的得力助手，有效贯彻落实相关政策法规； 通过制定规范，统一全省标准，推进浙江省药事管理水平质量持续改善； 注重人才培养，不断提高浙江省药师综合素质和团队凝聚力； 有效组织质控中心工作，采用三级网络管理，各级中心共同参与，营造整体优势。 积极做好政府的参谋和助手 完成了省卫生厅布置的“综合医院药学部门基本标准”的修改建议。 完成上级领导布置的各项日常工作，如提案的回复。 完成药政处对招标后落选药品的遴选。 各地市质控中心成绩斐然 各市、县质控中心一年来积极进行质控检查、开展合理用药培训和继续教育项目、举办医院药事管理论坛、开展品管圈活动，得到了当地卫生行政部门的肯定。 各医院都成立了药品不良反应监测小组，绝大多数医院还成立了药物安全监测网。 除了三家医院外，所有二甲以上医院的门诊药房都实行了大窗口或柜台式发药，拉近了与病人之间的距离，提高了服务质量。 二甲以上医院药剂科药品采购、领用、调剂及划价全部采用信息化管理 我省的浙医一院和邵氏医院已取得卫生部临床药师培训试点基地的资格，为我省的临床药师培养奠定了基础 我们管理的发展趋势—— 经验管理 科学管理 人本管理 提高医院药事管理水平 提高药师作用与地位 我们每人迈出一小步 药学服务前进一大步 Thank you 2001年成立了浙江省医院药事管理质控中心，在卫生厅医政处的直接领导下开展工作，各市相继建立了市药事管理质控中心，有些县也成立了质控中心，形成了省、市、县三级质控网络，进行分级管理和质量监控工作。从组织上保障了质控工作的顺利开展。省中心的宗旨是科学规范地管理医疗机构的药事工作，保证用药安全、有效、经济，进一步促进全省药事管理质量、服务水平的提高，完善医院药事质量控制考核组织体系,加强对医院药剂科的规范化管理。 * 近年来，浙江省卫生厅加大了对医疗机构用药的管理力度，在2008年-2009年“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动和2009、2010年的“医疗质量万里行”活动中，都把医疗机构合理用药作为主要检查内容。尤其是今年进行的等级医院复评工作，将药事和药物使用管理与持续改进作为检查重点条款，这些检查条款包括： 1. 成立本机构药事管理组织，有落实药事管理法律法规和规章的措施，对相关人员进行法律法规和合理用药培训；对本院药事管理和药物临床应用的各个环节制定相应的规章制度和操作规程并落实。 2. 贯彻落实《中国国家处方集》，制定本院《药品处方集》和《基本用药供应目录》，遴选的药品与本院承担的医疗任务及诊疗需求相适应。严格实行“一品两规”。因特殊诊疗需要超出“一品两规”应经药事管理委员会论证和审批，促进临床合理用药。 3. 认真落实处方点评制度，建立动态用药监测制度，