- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
社税新政下的组织重启
成本优化策略与风控
⸺新政下的7大用工模式转型与6大合规风险、组织重启3大逻辑与7大策略
ACKGROUND
B课程背景
社税新政展开,经济寒冬重压,如何在降低成本的同时激活
个体?组织架构、人力资源、薪酬财税三大变革已经势在必行!
扁平化、弹性化、虚拟化、网络化成为组织结构的新常态,
已经成为当今企业提高自身竞争力的一种重要手段。伴随着
企业组织重启,单向雇佣演变为彼此雇佣,雇主和雇员的边
界逐渐模糊,进而转向平等的联盟、合作、合伙制、合弄制。
在企业组织重启的过程中,传统的劳动关系也随之发生切换,
更为灵活的雇佣模式不断涌现。当政策倾斜、经济模式、社
会认知、企业优化、个体崛起、需求升级;与此同时,从社
会保险入税,到个人所得税法修改,近千个法律文件令人应
接不暇。改革进入深水区,2019年,你要如何面对?
ONFUSION
C 企业困惑
面对社税新政,用人单位与人力资源公司新招迭出:劳动转劳
务、个人变个体、灵活用工、总包+分包/转包+灵活用工、门临
征税��但是,员工是否能接受这些雇佣变革的新模式?如何
确保服务标准与服务质量?如何保证公司对品牌及业务的控
制权?会否发生类似范冰冰“阴阳合同”的法律风险?园区政策
的稳定性几何?“关联交易”等外部合规性的考量有哪些?
2019-2020的政策走向?��
EATURES BJECT
F课程亮点 O适合人群
最新政策解读 董事长、CEO、总经理、分管人力资源、财务及法务
的副总裁、人力资源/财务/法务/业务部门一把手
独家落地方案
优化与合规并行,充分激活企业与个人
NFO
I课程信息
时 间 :2019年3月15日(周五),
09:00-17:00(08:30-09:00签到) 课程费用:3500元/人
(含午餐、课程资料、讲义纸笔、酒店式茶水服务等)
地 点:成都首座万丽酒店(成都市
武侯区人民南路四段48号)(暂定)
报名优惠:2人8折,3人及以上7折
报名咨询: TINA MAO,
028成都)
UTLINE
O课程大纲
解读个人所得税专项附加扣除暂行办法、国家税务总局关于全面实施新个
人所得税法若干征管衔接问题的公告、个人所得税法实施条例等最新文件 01
关于成本的概念/分类统计与分析、政策成本精算 02
基 于 社 保 与 个 税 合 规 的 企 业 内 部 系 统 优 化 、薪 酬 激 励 调 整 与 风 控 0 3
基 于 用 工 灵 活 、组 织 效 率 、个 体 激 活 的 7 大 用 工 模 式 转 型 与 风 控 04
社 税 新 政 下 外 包 及 灵 活 用 工 商 业 模 式 的 6 大 合 规 风 险 0 5
基 于 个 体 激 活 及 组 织 协 同 的 组 织 重 启 3 大 逻 辑 与 7 大 策 略 0 6
历 史 遗 留 问 题 处 理 0 7
疑 难 问 题 解 答 、讨 论 、互 动 交 流 0 8
魏浩征
劳达 LA
文档评论(0)