20XX年人力资源管理天津滨海国际机场竞争力.docVIP

Civil Aviation University of China 毕 业 设 计(论文) 专 业： 工商管理 学 号： 080951009 学生姓名： 张松 所属学院：经济与管理 指导教师： 江红 二〇一零年 六 月 中国民航大学本科生毕业设计(论文) 应用人力资源管理理论提升天津滨海国际机场竞争力的策略研究 The Strategic Study on Application of human resource management theory to enhance the competitiveness of Tianjin Binhai 专 业：工商管理 学生姓名： 张松 学 号：080951009 学 院：经济与管理 指导教师： 江红 2010 年6 月 创见性声明 本人声明：所呈交的毕业论文是本人在指导教师的指导下进行的工作和取得的成果，论文中所引用的他人已经发表或撰写过的研究成果，均加以特别标注并在此表示致谢。与我一同工作的同志对本论文所做的任何贡献也已在论文中作了明确的说明并表示谢意。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑鵪壺嗫龄呓骣頂濺锇慪柠圖虬辏獨鰷濱賺钓崳。 毕业论文作者签名： 签字日期： 年 月 日 本科毕业设计（论文）版权使用授权