20XX年人力资源信息管理系统概述 .pptVIP

第十六章人力资源信息管理系统 ;本节概论;人力资源信息管理的四个阶段 （一）传统信息处理阶段 （二）电子数据处理系统（EDP）阶段 （三）人力资源管理信息（HRIS）阶段 （四）决策支持系统 (DSS);第一节 人力资源信息系统的结构与功能 ;二、 人力资源信息系统的结构 ;(二)按组织结构划分 　　信息技术系统 　　信息管理业务系统 　　人员系统 ;（三）按功能划分 　收集信息子系统； 　管理存储(信息记忆)系统； 　信息加工或处理子系统； 　信息传递子系统； 　信息显示系统 。;三、人力资源系统整合方式 ;图16－1　 人力资源信息系统结构(流水线式) ;图16－2　人力资源信息系统结构(工具箱式) ;(二)人力资源信息整合模式 ; 四、人力资源信息系统结构模型 ;模型图;（二）人力资源信息系统各子系统 ;15;3．输出子系统 ;第二节 人力资源信息系统???技术基础 ;二、计算机硬件与软件 ; 三、软件 ; 四、数据库系统 ;（二）数据库设计 ;五、信息网络 ;（二）人力资源信息网络的功能与实现 （1）远程终端访问，共享组织内人力资源信息 （2）文件传送，节省人力资源配置相关的成本与 时间 （3）信息传递 ;第三节 组织中的人力资源信息系统 ;二、业务处理系统的常见类型 ;三、人力资源管理信息系统 ;（一）人