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- 2019-05-26 发布于天津
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定义:测验的准确性和有效性
类型:
内容效度:题目的代表性
构想效度:与理论假设的拟和程度
实证效度:对特定情境中个体的行为进行预 测的有效性
适用范围与影响因素
;;;有效的含义;心理测验题目的鉴别指标——难度与区分度;心理测验的常模;测验的常模;构建常模的一般过程;选择心理测验时关注的要点;平均数:总体或样本在某一方面的平均水平
量表分:测验的原始分;
标准差:个体水平与总体水平在某一方面差异的大小,用于推???个体在总体中的位置
标准分:利用统计方法,从量表分转化而来
百分等级和百分位数:准确描述个体在总体中的实际位置
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