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- 2019-05-26 发布于天津
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南京工业大学
课程设计
课程名称 人力资源管理理论与实务
题目名称 三全食品人力资源文件
专业班级 人力资源管理
学生姓名
学 号
指导教师
二〇一一年六月二十日
目录
一 工作计划···························01
二 所收集案例企业概况···························02
三 企业人力资源战略规划····················03
四 工作分析文件 ························09
1 高层 ·· ···························09
2 中层···························16
3 基层·······························24
五 招聘计划···························32
六 岗位评估···························35
七 绩效考核体系··························41
工作计划
课程设计整个阶段的时间安排
时间
主要工作内容
6月21日
1 认真阅读《人力资源管理理论与实务》课程设计任务书暨指导书。
2 挑选适合的企业作为本次课程设计的案例。
6
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