20XX年人力资源管理详细流程内容.docVIP

人力资源管理 ? ? 本工具说明：作为人力资源部门，除了自己要有人力资源各个模块的相关政策、制度，为了便于各部门掌握和理解，还应该把制度做成手册形式易于理解与操作的更加详细文本，发给各个部门经理，指导他们在不同情景下参照使用，比如，如何处理人员入职，如何调整薪资。本工具书就给出了一个很好的样本。 对于集团公司，总公司人事部，也有必要作出此类手册，对全系统的人力资源部门工作，给予明确的规范和指导，本工具书也是一个很好的范本。 矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧论雛办罴噓剥淚軔琿閔馐虯圓绅锾潴苏琺锅苁。 本工具书给出了两个范本。 （范本一） ? ? ? ? ? 目 录 ? 第一章 手册的目的 3 第二章 人力资源部的工作职责 4 第三章 招聘工作 6聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑鵪壺嗫龄呓骣頂濺锇慪柠圖虬辏獨鰷濱賺钓崳。 第四章 新员工入司工作流程 12残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂玨础对聳卻錨纩鳅抛蒉詣赅齦鸸餌螞妪麩轰鍍。 第五章 员工转正考核工作流程 16 第六章 员工内部调动工作流程 18 第七章 员工离职 22 第八章 劳动合同 24 第九章 薪资制度 27 第十章 考勤管理 30 第十一章 员工福利 34 第十二章 绩效管理 37 第十三章 奖励制度 39 第