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* * * * * * * * * * * Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo 社会保险相关知识简要讲解 提纲 社会保险开户及增员 社会保险缴费基数、比例及参保险种 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 其他问题 各项保险的文件依据 社会保险的开户和增员 社会保险的开户和增员 社会保险缴费基数、比例及参保险种 2009年社会保险参保险种、最低基数对照表 身份 养老基数 失业基数 工伤基数 生育基数 医疗基数 本市城镇职工 1490 1490 1490 2236 2236 外埠城镇职工 1490 1490 1490 ——　 2236 本市农村劳动力 800 800 2236 2236 2236 外埠农村劳动力 800 800 2236 ——　 2236 本市农民工 ——　 ——　 2236 ——　 2236 外埠农民工 ——　 ——　 2236 ——　 2236 社会保险缴费基数、比例及参保险种 社会保险缴费比例对照表 险种 企业缴费比例 个人缴费比例 养老保险 20% 8% 失业保险 1% 0.20% 工伤保险 0.30% —— 生育保险 0.80% —— 医疗保险 10% 2%+3 农民工医疗保险 1% 　 失业保险 领取失业保险金的条件 1 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的 2 非因本人意愿中断就业的 3 已办理失业登记，并有求职要求的 领取失业保险金的期限 缴费年限 领取期限 累计缴费时间1年以上不满2年的 领取3个月失业保险金 累计缴费时间2年以上不满3年的 领取6个月失业保险金 累计缴费时间3年以上不满4年的 领取9个月失业保险金 累计缴费时间4年以上不满5年的 领取12个月失业保险金 累计缴费时间5年以上的 每满一年增发一个月失业保险金 注：领取失业保险金的期限最长不得超过24个月 失业保险 医疗保险 基本医疗保险支付比例 　 一级医院 二级医院 三级医院 起付标准至三万元 90.00% 87.00% 85.00% 三万元至四万元 95.00% 92.00% 90.00% 四万元以上 97.00% 97.00% 95.00% 支付范围 费用类型 起付标准 最高支付限额 门、急诊 1800元 2万元 住院 年度内第一次1300元 第二次及以后650元 基本医疗保险7万元 大额互助医疗保险10万元 医疗保险 个人账户的构成： 个人缴纳的基本医疗保险+部分单位缴纳的基本医疗保险 单位缴纳基本医疗保险费划入个人账户比例 35周岁以下 本人月缴费工资基数的0.8％ 35-44周岁 本人月缴费工资基数的１％ 45周岁以上 本人月缴费工资基数的2％ 生育保险 生育保险支付范围： 生育津贴 生育医疗费用 计划生育手术医疗费用 生育津贴的计算： 职工月缴费基数÷30×产假天数 生育医疗费用报销金额（三级甲等） 项目 金额 产前检查 1400 分娩医疗费 1900 产假天数的计算 情况 休假天数 正常生育 90天 晚育奖励 30天 难产 增加15天 多胞胎生育 每多生育1个婴儿增加15天 工伤保险 以下情况认定为工伤： 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 ； 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 患职业病的； 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 在上下班途中,受到机动车事故伤害的； 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤保险 相关待遇对照 工伤等级 一次性伤残补助金 伤残津贴 一次性工伤医疗补助金 伤残就业补助金 一级 24个月的本人工资 本人工资的90% 二级 22个月的本人工资 本人工资的85% 三级 20个月的本人工资 本人工资的80% 四级 18个月的本人工资 本人工资的75% 五级 16个月的本人工资 本人工资的70% 上年度职工月平均工资×30 六级 14个月的本人工资 本人工资的60% 上年度职工月平均工资×25 七级 12个月的本人工资 上年度职工月平均工资×20 八级 10个月的本人工资 上年度职工月平均工资×15 九级 8个月的本人工资 上年度职工月平均工资×10 十级 6个月的本人工资 上年度职工月平均工资×5 其他问题 养老保险异地转移 医疗保险易地安置 各项保险的文件依据 险种 文件名称及编号 发布日期 养老保险 北京市基本养老保险规定