公司人事流程及表格.docx

WORD格式-专业学习资料-可编辑 -精品资料分享--- 人事流程汇总 一、 招聘流程图 1、 用工申请表 2、 应聘人员登记表（两页包含面试评价） 二、 员工入职、试用期考核、转正流程 1、 员工入职信息登记表 2、 试用期考核表 3、 员工转正申请表（两页） 三、 员工调薪、调岗流程 1、 员工薪资评核表 2、 员工调岗单 四、 员工离职流程 1、 员工离职申请 2、 员工离职交接单 五、 奖惩流程 1、 奖励审批单 2、 惩罚审批单 六、 人事事务申请流程 1、 事件申请单 七、 加班、请假流程 1、 请假申请单 2、 加班申请单 招聘流程 总经理 人力资源 部门总监 用人部门 开始 未通过 因出现岗位空 审批 审核编制 审核 缺等原因提出超编 申请 未超编 对新増岗位制定岗 提供新编岗位任职 通过 位说明书 要求及岗位职责 制定招聘计划 审核岗位说明书 公司内部人才 外部招聘渠道 库 未通过 第四次面试审 核是否入职 通过  甄选简历，预约面 试 第一次面试、初步 甄别应聘者的行 为、能力、人品 主管级以上岗位 根据公司要求，与 应聘者洽谈待遇 待遇确定后，与应 聘者确定入职日 期，并通知其准备 相关证件 办理入职手续，建 立人员档案，同时 通知薪酬、社保等 办理相关手续 对新员工进行第一 次员工面谈，并进 行入职培训 带领新员工参观公 司，并介绍相应部 门及对接人