汕头市某三甲医院临床护士离职意愿及相关因素调查分析-护理学专业论文.docxVIP

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2019-05-26 发布于上海
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汕头市某三甲医院临床护士离职意愿及相关因素调查分析-护理学专业论文.docx

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万方数据万方数据万方数据万方数据汕头大学医学院毕业硕士论文目录摘要 ................................................................................................................................I 英文摘要 .........................................................................................................................III 第一章前言 ...................................................................................................................1 1.1 离职意愿的概念 .................................................................................................................. 1 1.2 离职意愿的理论模型 .......................................................................................................... 1 1.3 离职意愿的测量 .................................................................................................................. 1 1.3.1 国际量表 ........................................................................................................................ 1 1.3.2 国内量表 ........................................................................................................................ 2 1.4 护士离职意愿现状 .............................................................................................................. 2 1.5 护士离职意愿的影响因素 .................................................................................................. 2 1.5.1 个人因素 ........................................................................................................................ 3 1.5.2 工作满意度 .................................................................................................................... 3 1.6 工作满意度与离职意愿的研究 .......................................................................................... 4 1.7 护士离职意愿研究的问题与不足 ...................................................................................... 4 1.8 本研究的理论模型 .............................................................................................................. 4 第二章研究对象与方法 ..............................