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1 从供给端来说，就是针对企业自身的改革。这一方面主要就是增强企业盈利能力，从而增强企业的预期和信心。具体的改革举措有化解产能过剩、减轻企业税费、降低企业融资成本、简放政权助力创业创新等。简单来说，就是通过政策手段帮助企业应对目前的局面。 3 让企业活下去 活用政策为本 人资视野开拓 派遣必然消隐 成本必须重算 机构必然重建 2 淘汰僵化竞争力不强的，培育有市场竞争力的新产业和新产品，优化产业结构，使供给端变得更有活力具有多样性。 供给侧结构性改革的启示 价值 偶然 必然 风险 成本 你的报酬不是和你的劳动成正比,而是和你的劳动的不可替代性成正比 用工管理之工匠精神 人力资源行业是个成人之美的行当 * * * 黑匠策语 专以心 精以行 心独具·三平衡系列之三十 供给侧结构性改革下的人力资源思考 供给侧结构性改革这个话题会不会太大？ * 需求侧有拉动经济的三驾马车：投资、消费、出口，供给侧则有生产的四大要素：劳动力、土地、资本、创新；以前提到经济增长条件反射就是要扩大内需，刺激增长，现在要换一种新思路新方法—供给侧结构性改革。从供给，生产端入手，通过解放生产生，提升竞争力促进经济发展。 需求不足仅是表象，供需错配才是实质。原来我们致力于让更多人买 蛋糕，现在我们要努力把蛋糕做好做精致，这样就不愁人们不买蛋糕了。 历史 国家 企业 里根经济学 撒切尔主义 5+4+3行动方案 经济