沈阳市部分事业单位全民健身现状与影响因素研究-体育教育训练学专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 独创性声明 本人声明，所呈交的学位论文是在导师的指导下独立完成的。论文中 取得的研究成果除加以标注和致谢的地方外，不包含其他人己经发表或撰 写过的研究成果，也不包括本人为获得其他学位而使用过的材料。与我一 同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并 表示谢意。 学位论文作者签名： 日 期： 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者和指导教师完全了解沈阳体育学院有关保留、使用学 位论文的规定：即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印 件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人同意沈阳体育学院可以将学位论 文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索、交流。 作者和导师同意网上交流的时间为作者获得学位后： 半年 □ 一年 □ 一年半 □ 两年 □ 学位论文作者签名： 导师签名： 签字日期： 签字日期： 沈阳体育 沈阳体育学院硕士学位论文 摘要 摘 要 随着时代的发展和社会的进步,员工体育已成为促进单位发展的最积极因素之一, 作为单位文化的一部分发挥着越来越重要的作用。通过开展员工体育,可提高员工的身 体素质,进而提高劳动生产率和出勤率降低医疗费用,而其更深层的作用是通过体育活 动加强人际沟通和协作,提高团体的凝聚力。 本研究主要通过文献资料法，访谈法，问卷调查法，数理统计法等方法对沈阳市事 业单位全民健身开展现状与影响因素进行分析研究。研究发现： 1 员工对自身健康状况持消极认知的人数较多，占比 61.36％，而对体育健身活动大多 持积极的认知态度，占比 69.81％；在员工闲暇时间结构方面，3 小时以下闲暇时间员 工数最多，表现出较为充足的闲暇时间，但是闲暇时间活动内容方面则表现出较少的体 育活动参与情况。总体而言，这些情况均对沈阳市事业单位体育健身工作开展具有积极 有利的空间。 2 员工在参加体育健身活动情况方面，参与项目与关注项目上均表现出男女员工的差异， 均为男性员工更加喜欢参与关注足、篮、排球等同场对抗性体育项目，而女性员工更喜 欢参与关注跑步、散步、以及体育舞蹈等运动量更小的体育项目。同时在关注的项目上， 也表现出较为突出的地域特色，即对冬季运动项目的关注度较高。员工的体育健身频次 以一周 3 天为主，持续时间以 2 小时以下居多，活动场地以公园与社区为主；活动形式 以“独自一人”与“与朋友结伴”为主，学习体育健身采取方法以“自学”与“同伴教 授”为主。 3 员工参加体育健身的影响因素主要体现在以下几点：体育健身观念落后、体育健身管 理落后、体育健身投入不足、体育健身宣传不足、以及体育健身文化建设落后。 关键词：沈阳市；事业单位员工；全民健身；影响因素 I 沈阳体育 沈阳体育学院硕士学位论文 Abstruct Abstract: With the development of the times and social progress, the staff sports has become one of the most positive factors to promote the development of the unit, which plays a more and more important role as part of the institution culture. staff sports can improve their physical fitness, the labor productivity and attendance to reduce medical costs, but its deeper role is to strengthen the interpersonal communication and collaboration, improve group cohesion. This research mainly analyzes and studies the status and impact factors of the national fitness in the institutions of Shenyang by literature method, interview method, questionnaire survey method, mathematical statistics and other methods. The study shows: More people hold the negative cognition on their own health status, the proportion is 61.36%, more people hold the negative co