做有魅力的领导干部-北京农业职业学院.docVIP

PAGE PAGE 1 北 京 农 业 职 业 学 院 处级领导干部培训优秀心得文章选登 为加强干部队伍建设，进一步提高我院处级领导干部的思想政治素质、领导能力和管理水平，3月23至24日，学院在南校区举办了为期两天的处级领导干部集中学习培训活动，全院90余名处级干部参加了此次培训。按照此次培训班计划安排，参加培训人员在培训结束后需提交一篇学习心得体会。截止目前，共收到体会文章85篇，除个别同志没按要求提交外，大多数处级干部积极响应，并结合各自工作、学习实际，认真思考，撰写了高质量、高水平的学习心得体会，谈出了各自的肺腑之言，感人至深。现推荐其中部分优秀体会文章，以供大家学习参考。 第一篇：为发展给“气” 作者：宣传处 叶克 人的精神状态能够反映人有没有一股子气，“气”不同，表现出的状态不同。我们中层干部要做到不忘做人之本，不移公仆之心，不谋一己之利，永葆党员干部的活力朝气、昂扬锐气和浩然正气，才能真正提升自己的 “气”场，即：魅力。我们中层干部应当为学院发展给“气”。 精神不懈怠，有股子朝气。我们做任何事情，应当有一种奋发向上、充满活力的朝气。我们学院正处在一个深化改革、内涵发展、特色发展的关键时期，在这样的关键时期，更需要我们中层干部拥有朝气，如果没有生机盎然的精神状态，甚至精神懈怠，不仅不可能有所作为。我们面对工作中的困难、问题和曲折，需要的是“自信战胜艰难”的精神气概，“敢教日月换新天”的豪情壮志，需要的是“愚公移山”的埋头苦干精神。高境界的精神状态，体现在强烈的爱国情、高度的责任感、旺盛的战斗力、执著的事业心。如：焦裕禄、孔繁森、郑培民、牛玉儒等模范人物身上都彰显着一种精神的朝气。相反在我们身边，有一些中层干部年纪不大，心态却老了，有的感到快要退二线、职务到头，抱着“船到码头车到站”的消极思想，有的牢骚满腹，本着“做一天和尚撞一天钟”的应付心态，有的固守“不求有功，但求无过”的处事哲学，这些都不是朝气。精神不懈怠，有股朝气，就是要求我们要具有振奋的精神状态，崇高的思想境界，奋发有为、埋头苦干的人生态度。 意志不消沉，有股子锐气。在改革创新和科学发展的时代，需要我们中层干部拥有知难而进的锐气，要有一往无前的坚强斗志，是敢为人先的改革创新精神。凡成大事者，必有锐气。岳飞因锐气而壮怀激烈，为还我河山纵横驰骋；共产党人因锐气而指挥人民军队在抗日战争、解放战争中横扫千军；三十多年的改革开放，全党、全国人民因锐气而使我国经济实力明显增强，成为世界第二大经济体；党委和全体师生员工因锐气而使学院实现三大跨越，成为国家示范性高职院校。我们要用锐气克服意志消沉，用锐气克服畏难情绪，用锐气来体现自身的思想、见识、品行、修养、魄力等等，锐气是学习的结晶、思想的升华、意志的体现，工作中，如果没有誓不罢休的坚强意志和拼搏精神，没有发展大局，没有责任和使命，锐气只能是无源之水、无本之木。我们只有始终保持昂扬锐气，不断地充实自己的头脑、净化自己的心灵、锤炼自己的意志，才能真正做到心里装着学院、脑子想着事业。 处事不软弱，有股子正气。我们在处理各种事情中，往往会遇到一些无原则、讲人情的事情，这就需要“办事按原则，处事按章程，完成按时限，件件有回音，事事有着落，责任有人负”的“三按三有”的工作作风。文天祥的《正气歌》云：“天地有正气，杂然赋流形。下则为河岳，上则为日星。于人曰浩然，沛乎塞苍冥。”这是一股气势磅礴、万古长存的正气，我们党员领导干部只有具备了这种正气，才可具备“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”的精神境界，讲正气，就是讲公道、讲公正、讲公平、讲公理。党员干部只有有一腔浩然正气，才能无所畏惧地工作，去开拓创新；一个院校只有良好的学风和教风占了上风，才能有良好的校风。学院要树正气，首先我们中层干部必须在履行工作职责中公道正派，把公道正派作为自己的立身之本、为人之道，坚持公平待人、公正处事；必须把正气树在自己的岗位上，做到政治上坚定正确，工作上秉公行事。 根底不浮浅，有股子底气。我们中层干部如果具备广博的专业知识、出色的工作能力和高超的业务水平，开展工作应有底气。为人正直、责任感强、文化底蕴丰富等是工作有底气的基本条件，也是重要条件。“自己身子正，有底气，办起事来才硬气。”思想素质中的“底气”不是生来就有的，而是经过长期的知识的学习，反复的实践，按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的要求来培养底气。如果我们中层干部缺乏底气，或者底气不足，就会成为“墙上芦苇，头重脚轻根底浅”，一有风吹草动，便有被连根拔起之虞，也不可能赢得广大师生的信赖与拥戴。学院发展到今天，对我们中层干部的能力要求提出了全面的挑战，要针对底气不足、能力不够、办法不多的问题，提高理论素养、业务本领、工作作风和人格形象，时刻注重自己的品行修养，自觉养成高