新形势下加强和改进领导干部作风建设问题研究.docVIP

PAGE PAGE 4 新形势下加强和改进领导干部作风建设的思考 中共兴化市委党校 高建国 加强和改进领导干部作风建设是全面落实科学发展观，推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。领导干部作为一个集体的核心、领导者，只有具备良好的作风，才能推动工作又好又快发展、营造良好的党群干群关系；才能更好地发挥先锋模范作用，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。因此，如何加强和改进领导干部作风建设始终是新形势下各级机关必须正视并探讨解决的一道重要课题。 一、充分认识加强和改进领导干部作风建设的重要性 1、加强和改进领导干部作风建设，是贯彻落实科学发展观的迫切需要。全面贯彻落实科学发展观，必须从思想上、组织上、作风上和制度上形成坚实有力的保障。贯彻落实科学发展观，要有实在的举措、具体的行动，必须大兴真抓实干、务求实效之风。在贯彻落实科学发展观的过程中，需要消除观念上、体制上、制度上的障碍，必须转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，大兴勤奋好学、学以致用之风。全面贯彻落实科学发展观需要坚持以人为本的核心，必须大兴心系群众、服务人民之风。 2、加强和改进党的作风建设，是开创改革开放和现代化建设新局面的必然要求。从国际形势看，政治多极化、经济全球化趋势进一步加快。从国内形势来看，经济成分、组织形式、就业方式、利益关系、分配方式日趋多样化，人们的思维模式、行为方式、价值观念、生活习俗都正在受到前所未有的冲击和挑战。无疑，党的生活也必然会受到影响。面对国际国内不断变化的新形势和新情况，中国共产党要想开创改革开放新局面、如期实现四个现代化，加强党风建设、健全党的肌体、提高执政能力，这是时代提出的必然要求。 3、加强和改进党的作风建设，是我们党永远立于不败之地的根本保证。历史经验表明，长期执政容易产生故步自封、贪图安逸思想，容易滋生不正之风和腐败现象，容易出现脱离实际和脱离群众问题。同时，在执政条件下，只有始终保持和发展党的先进性，党的执政能力才能不断提高，执政地位才能不断巩固。而一个马克思主义执政党是否具有先进性，必须通过其领导干部的作风来体现和检验，能否保持和发展先进性，也有赖于领导干部的作风建设。领导干部良好作风的保持和发扬，既是保持和发展党的先进性的基础，也是保持和发展党的先进性的必然要求。 二、当前领导干部作风建设方面存在的问题 长期以来，各级机关严格按照中央提出的“八个坚持、八个反对”的总要求，坚持与时俱进，改革创新，结合实际，全力推进，使领导干部作风发生了积极变化。但是，对照党的十七大精神、“三个代表”重要思想和“八个坚持，八个反对”的要求，按照人民群众的愿望，领导干部作风建设还存在着不少差距和问题： 一是思想作风上有“燥”的倾向。个别领导干部思想保守，进取意识差，对当前面临的形势和挑战缺乏清醒的认识，缺乏紧迫感、危机感和忧患意识。具体表现在：有的领导干部想问题、办事情习惯于凭主观、想当然；有的领导干部工作上放不开手脚，患得患失，缺乏魄力，不敢大胆尝试；有的安于现状，工作标准不高，停留于一般化，满足于过得去，不求过得硬。 二是工作作风上有“空”的倾向。个别领导干部工作作风浮夸，缺乏求真务实精神。具体表现在：有的领导干部不深入工作实际，对待工作蜻蜓点水；有的急功近利，一味地追求工作上的短期效益或成果，没有长远打算，不能够正确运用科学发展观，把当前的形势和本部门的实际联系起来。 三是学风上有“松”的倾向。在个别领导干部身上不同程度地存在着厌倦学习、怕学习、不学习和走过场现象。具体表现在：有的领导干部对理论学习的重要性和必要性认识不足，把学习当成“软任务”，不肯下功夫学，对党的政策吃不透，满足于一知半解；有的把学习当作“面子工程”，不求学有所得，只求留下肯学爱学的“好印象”；有的学习是为了应付上级部门的检查考核，做做样子、赶赶笔记、抄抄心得。有的简单地认为学习无用，片面地认为实干家总比理论家管用。 四是领导作风上有“散”的倾向。个别领导干部存在宗旨意识淡薄，漠视群众利益的现象。具体表现在：有的领导干部不习惯走群众路线，遇事不愿意听取群众呼声，也不愿意采纳别人的意见，喜欢自己说了算；有的平时不深入基层，不善于和群众打成一片，不能保持同人民群众之间的血肉联系，在群众面前总是高高在上；有的在工作上，不能够以身作则，起不到率先垂范作用。 五是生活作风上有“奢”的倾向。个别领导干部生活作风不够严谨，自律意识差。具体表现在：有的领导干部自身要求不够严格，不能够按照党员干部的标准来要求自己，不能够遵纪守法，习惯于自我放纵，我行我素；有的在生活上丢掉了艰苦奋斗的优良传统，不能过勤俭节约的清贫日子，养成了贪图享乐、铺张浪费的生活习惯；有的生活情趣低俗，没有健康文明向上的良好生活习惯，而是整日沉湎于酒局、饭局、赌局等。 三、加强和改进领导干部作风建设的对策