员工关怀活动方案.pdfVIP

员工关怀活动方案 一、活动目的 为贯彻执行本公司 “踏实、拼搏、责任”的企业精神及 “诚信、共赢、开创” 的经营理念，体现公司对员工“用心关爱每一人，用爱感动每一家”的关怀，并 以此增加员工对公司的认同感、 归属感及忠诚度， 进而达到让员工保持更好地工 作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关怀活动方案。 二、适用范围 适用于本公司全体员工 三、职责 行政部负责本制度的修缮与解释，组织或督促相关人员落实员工关怀行为， 其他各部门同事积极参与各项活动。 四、内容 （一）子女关怀 公司内部或和同行联谊组织各类亲子活动，如： 1．少儿绘画大赛： 此活动建议与其他公司联谊， 获胜方也代表着本公司的荣誉， （当然也可无需联谊），参赛作品可以作为公司新台历背景。 2 ．宝宝爬行赛： 对于家里有月龄较小的宝宝， 可以组织宝宝爬行比赛的亲子活 动，父母在终点为宝宝呐喊加油，工作人员注意宝宝全程安全（注：使用儿童拼 图爬行垫）； 3．亲子运动赛： 组织小孩年龄较大一些的员工参加一些传统运动， 比如家庭接 力短跑、背对背夹球运球、球类双打、花式投篮、套圈游戏等，增加亲子间的默 契度，同时穿插一些游戏比拼环节，给予参与者和优胜者不同奖励。 4 ．《我老爸最棒》金昌宝顺版游戏比拼，让各位父亲与宝宝一起组成若干组进 行比赛，促进亲子交流。 5．春秋亲子游，户外的春游、风筝节、植树节、科技馆、海洋馆和其他各类暑 期游玩参观等。 注：以上各项活动可以借助社会平台或者媒体进行宣传， 在募集活动参与人员的 同时，也提升了公司的知名度与影响力。 对于没有子女的员工， 也可以携带亲戚 子女一同参与。 （二）节日关怀 在国家法定节日津贴或补贴的基础上创新一个庆祝形式， 而不仅仅是发东西 放假。比如中秋可以组织夜游运河赏月吃月饼活动， 劳动节集体打扫各部门办公 室最后相互评比， 同时在法定节假日之外不妨还可以借助六一儿童节的机会， 组 织亲子活动或比赛， 或选择给有子女的员工发放礼物， 六一当天有子女员工可以 提前半小时下班，礼物可以是：电影票、餐券、玩具、文具等等。在其他的重阳 节、感恩节、圣诞节等也可举行相关主题活动。 （三）父母/ 配偶关怀 员工忙碌的背后家人的支持是非常重要的， 公司可以在适当时机对员工家属表 示感谢，具体建议有： 1．在节日（父亲节、母亲节、中秋节、春节）给员工家属表达感谢，购买小礼 物邮寄给父母， 同时附上感谢信。 或者为员工准备一份送给父母的礼物， 并由员 工亲自书写祝福贺卡。 2 ．在员工结婚纪念日准备小礼物， 或者是其他节日 （如2 月 14 日西方情人节， 7 月初 7 七夕节），为员工配偶准备惊喜礼物，礼物可以是主题餐厅餐券、电影 票、护肤品等，需要员工亲自写下对妻子 / 丈夫的祝福和感谢。或者为员工录制 温馨感恩视频等， 促进家庭和谐融洽， 建立幸福感， 增强员工对公司感恩之心和 归属感。 3．一封平信一封浓浓的真情，每年组织员工参加“我给父母的感恩信”活动， 请员工用普通的信纸感谢父母的培养感恩之心， 另外附上公司领导的感谢信， 介 绍公司发展情况和员工成绩。 （四）家庭日主题活动 家庭日活动可以分为全公司统一组织大型的家庭日活动， 也可以是部门组织 的小型家庭日活动， 这项家庭主题的活动可以促进员工家庭成员之间的交流， 促 进沟通与融合。可以每季度组织一次，公司主办，相关