企业人事管理系统设计报告.docVIP

《数据库原理》 课程设计报告书 课题名称—— 企业人事管理系统 设计目的和要求 企业人事管理是企业管理的一项重要内容,在整个企业的管理中具有重要地位。通过本次课程设计，加深对数据库原理以及相关程序设计语言的理解和应用水平。通过设计企业人事管理系统，进一步熟悉数据库管理系统的操作技术，加深对于数据库各种知识的理解。提高动手能力，提高分析问题和解决问题的能力。 需求分析 随着信息时代的到来以及办公自动化的全面发展,企业人事管理工作的需求也不断提高。传统的手工作业效率较低,操作也较复杂,已不能满足企业发展的要求。人事管理系统打破了传统手工操作的模式,动态的实现了职工信息管理、人事变动、职工考勤信息管理和部门机构管理等功能。 (1)系统用户管理 　　对使用系统的用户进行管理,为他们分配一定的权限,使他们规范的使用系统。本系统的用户及其操作权限都是由管理员添加的,管理员添加完毕之后,再将登录名(即职工编号)和密码分配给员工。 　　(2)职工信息管理 　　职工信息管理包括对职工基本信息和职工调动情况的记录进行查询、添加、删除和修改。 　　(3)职工考勤管理 　　用于对职工的考勤情况进行记录,同时管理和查询企业职工出勤情况。其中包括日考勤记录、请假、加班、出差等情况的查询、添加、删除和修改。 总体功能设计 系统功能模块设计 ： 根据对人事管理系统的功能需求分析,本系统的主要模块包括:系统用户管理、人事档案管理、基础信息设置、考勤管理以及数据库管理五个部分 人事管理系统层次图 职务类别设置 职务类别设置 基础工资设置 部门类别设置 企业人事管理系统 系统用户管理 人事档案管理 基础信息设置 考勤管理 数据库管理 退出系统 用户管理及设置 登陆系统 删除员工信息 查询员工信息 修改员工信息 新建员工信息 考勤查询 考勤记录 备份数据库 恢复数据库 其模块如下： 1：系统管理 系统启动的时候有一个管理员用户，使用这个用户登陆以后，可以添加其他用户，而且每个用户都可以更改自己的密码。 登陆系统 用户设置：设置用户密码，只有管理员才能创建修改删除其他用户。 退出系统 2：人事档案管理 添加员工信息：系统自动生成员工的编号。管理员可以添加员工的基本信息。包括姓名，性别，年龄，联系电话，学历，专业，进入本公司的时间等。 修改员工信息：选择一个员工，可以修改这个员工的基本信息。包括员工调动时的信息修改。 查询员工的基本信息：可以根据员工的编号，姓名进行查询员工的基本信息，并且可以针对查询结果进行修改和册除等工作。 册除员工信息：直接从列表中选中要册除的员工信息，然后进行册除操作，或者首先查询要册除的员工信息，然后在册除。 3：基础信息管理 职务类别设置：设置职务分类 工资类别设置：设置工资分类 部门类别设置：设置部门分类 4：考勤管理 考勤记录：记录员工的出勤情况. 考勤查询：调用数据库来查询员工的出勤情况. 5：数据库管理 备份数据库 恢复数据库 数据库设计 数据库选择 凭证管理系统面向的对象是企业内部的各部门，由于各个部门间的财务关系相对独立，因此需要安全、方便的本地数据库。因此，采用Microsoft SQL server。 概念模型设计 管理员登录9员工 管理员登录9 员工管理 添加基本信息 用户 员工信息管理 基本信息管理 用户管理 数据库管理 备份/恢复数据库 针对企业人事管理系统的需求,通过对员工工作过程的内容和数据流程分析,为本系统设计如下的数据项和数据结构: 员工:员工编号,姓名,性别,年龄,职位 ,学历，工资，部门名，缺勤天数，电话. 用户：用户名，密码，部门名，管理员权限 部门：部门名，主管 职位：职位，对应基本工资； 学历：学历 员工信息E-R图： 员工 员工 电话 年龄 工资 缺勤天数 学历 部门名 姓名 性别 职位 员工编号 用户E-R图如下： 用户 用户 用户名 密码 部门名 管理员权限 部门E-R图如下： 部门 部门 部门名 部门主管 职位 职位 职位 基本工资 学历 学历 学历 合并E-R图如下(省略各实体的属性)： 职位 职位 设立 用户 部门 员工 管理 管理 属于 学历 拥有 数据库的实现 创建这个系统需要的数据库 首先使用企业管理器创建数据库,由于与具体企业无关，所以数据库名随意。 此处取名为dbmaster。 创建用户表： 创建部门表： 创建员工表： 其中性别用bit存储，1表示男，0表示女。 除此之外，为了防止属性冲突，定义职位，学历表： 五． 应用程序设计。 本系统使用模块化设计，使用c++编写用户程序。 使用ado连接数据库。 应用程序源代码： //main.cpp主程序 #