人力资源部工作流程图最新文档资料.docVIP

工作流程 招 聘 用人部门提出申请人力资源部制定员工招聘计划总经理审批是否增编用人部门提出申请 用人部门提出申请 人力资源部制定员工招聘计划 总经理审批 是否增编 用人部门提出申请 否人力资源部提出增编要求是否增编 否 人力资源部提出增编要求 是否增编 是 是 人力资源部制定员工招聘计划 人力资源部制定员工招聘计划 公开招聘、接受推荐 公开招聘、接受推荐 应聘者填写工作申请表 应聘者填写工作申请表 人力资源部对应聘者进行资格审查（年龄、学历、履历、户口、外表） 人力资源部对应聘者进行资格审查（年龄、学历、履历、户口、外表） 相关部门对资格合格者进行初试 相关部门对资格合格者进行初试 重要岗位人员进行多次面试 重要岗位人员进行多次面试 初试负责人签署意见 初试负责人签署意见 总经理签署录用意见 总经理签署录用意见 录用人员表格存至人力资源部，并由其进行外调并通知报到时间 录用人员表格存至人力资源部，并由其进行外调并通知报到时间 信件回复未录用人员（含外调政审有问题人员）否外调政审 信件回复未录用人员（含外调政审有问题人员） 否 外调政审