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人力行政部2017年版 人力行政部 2017年版 经营规范 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章 经营规范 3 第一节 行政类 3 电子信息管理规范 3 办公配置管理规范 4 公司证照管理规范 5 公司印章管理规范 7 档案资料管理规范 10 保密规范 14 会议及工作联络的规范 17 第二节 人力类 21 人力资源管理的相关规范 21 一、目的： 21 二、范围： 21 三、人力资源配置表： 21 绩效考核管理规范 22 一、目的 22 二、范围 23 三、术语和定义 23 四、职责分工 23 五、 目标（绩效）管理总体思路 24 六、年度、半年度经营计划设定及考核25 七、考核分数联动机制 26 八、目标（绩效）考核分数修正 26 九、考核分数与系数对应关系 27 十、目标（绩效）督导 27 十一、目标(绩效)面谈 28 十二、目标(绩效）申诉 28 十三、考核结果应用 28 十四、附件 29 基本福利管理规定 30 一、目的 30 二、范围 30 三、具体规范 ... 30 四、说明 32 考勤规定 33 一、目的 33 二、原则 33 公