陕西科技大学镐京学院2017年毕业生就业质量年度报告.PDFVIP

陕西科技大学镐京学院2017 年毕业生 就业质量年度报告 陕西科技大学镐京学院 二〇一七年十二月十五日 陕西科技大学镐京学院2017 年毕业生就业质量年度报告 前 言 陕西科技大学镐京学院是全国重点大学——陕西科技大学按照新机制、新 模式与陕西斯卡雷博德制衣有限公司合作举办的本科层次独立学院。学院成 立于 2004 年，是教育部批准陕西省首批设立的八所独立学院之一。十多年来， 学院严格按照教育部教发[2003]8号文件和教育部 08 年 26 号令精神，实行校 董事会领导下的院长负责制，董事长及法定代表人为陕西斯卡雷博德公司董 事长吕明先生，副董事长为陕西科技大学联系镐京学院的副校长，院长由陕西 科技大学推荐、校董事会聘任，现任院长为贾争现教授；依据省教工委的规定， 镐京学院党委书记由陕西科技大学党委任命，现任党委书记为刘运同志。 十多年来，学校全面贯彻落实党的教育方针，秉承“简约高效，追求卓越” 的办学理念，全力推进教学改革，创新人才培养模式，强化教学管理，改善办 学条件，加强师资队伍建设，在“开拓创新，严格管理，立德树人，特色鲜明， 坚持内涵式发展，努力创建全国一流先进独立学院”的道路上昂首阔步，勇往 直前，培养出了一批又一批“思想作风过硬、英语应用能力突出，专业能力较 强，综合素质较高”深受用人单位好评的人才。 基础设施与办学条件 学校占地面积 548.16 亩，总建筑面积 220542 m2， 其中教学及行政用房 129358 m2，学生食堂 12450 m2，学生宿舍（公寓）62000 m2。学院的图书资料69.26 万册,电子图书 119GB。教学仪器设备价值4056.16 万元，教学用计算机 786 台。多媒体教室与语音室座位 5982 个。基本满足学 校现有人才培养的需要。 师资队伍与数量结构 学校依托全国重点大学陕西科技大学的师资优势， 从陕西科技大学聘请专家教授、教学标兵担任镐京学院的学科带头人和核心课 程的主讲教师，同时通过在岗培养、考核激励、竞赛评比、挂职锻炼、国内读 研、出国深造以及加大引进等措施，积极培养年轻教师。进一步优化人才环境， 树立科学的人才观，广开思路，构建一支满足需求，中青结合，结构合理，专 兼并举，学术互补，爱岗敬业、教学水平高的师资队伍。目前我院有专任教师 440 人，生师比达到了 15.98:1。其中副高职称以上 161 人，具有研究生以上 学历的 230 人。 学科专业与办学规模 现设会计学院、经济贸易学院、电信工程学院、服 装与艺术设计学院、医药工程学院等 5 个二级学院，思政部、理学部、外语部、 体育部等 4 个教学部，具有 23 个本科专业办学权和 17个专业学士学位授予权， 2017 年招生专业 17 个，在校学生 7032 人。 1 陕西科技大学镐京学院2017 年毕业生就业质量年度报告 实验室建设与设施 现有仪器设备满足各专业教学实验需要，生均仪器设 备价值 5162 元，校内实习基地 2 个，校外实习实训基地 63 个。还建有标准室 外塑胶田径场、羽毛球馆、篮球场、乒乓球场和多功能健身房。 我院 2017 届毕业生共 1961 人，参加 2016 年全国研究生入学考试的 399 人，198 人通过国家复试分数线，其中 71 名同学最终被武汉大学、西北大学、 西安电子科技大学、天津财经大学、西安建筑科技大学等三十余所院校录取。 录取人数与去年相比，有较大幅度提升。 建校以来，学校为国家培养各类人才 13873 人。镐京学院 15、16、17 三 届毕业生的就业率连年保持在 90%以上。签约月薪也由初期平均 1300 元，提 高到 3000 元，最高月薪由 3200 元，提高到 8000 元。毕业生中不仅有跨国公 司中国分公司的工作人员也有中国公司海外分公司或国际知名企业的海外办 事处工作人员；毕业生既有到经济发达地区上海、北京打拼出一片天地的创业 者，又有扎根陕西勤勤恳恳服务地方经济发展的技术骨干、优秀村官，他们在 全国各个行业，各个领域为国家建设做出了卓越贡献，为学