第10章-作业环境.pptVIP

作业环境区域 根据作业环境对人体的影响和人体对环境的适应程度，可把人的作业环境分为四个区域 (1)最舒适区 各项指标最佳，使人在劳动过程中感到满意 (2)舒适区 在正常情况下这种环境使人能够接受，而且不会感到刺激和疲劳； (3)不舒适区 作业环境的某种条件偏离了舒适指标的正常值，较长时间处于此种环境会使人疲劳或影响工效，因此，需采取一定的保护措施，以保证正常工作； (4)不能忍受区 若无相应的保护措施，在该环境下人将难以生存，为了能在该环境下工作，必须采取现代化技术手段(如密封)，使人与有害的外界环境隔离开来。 第一节 温度 影响热环境的要素 影响热环境条件的主要因素有：空气温度、空气湿度、空气流速和热辐射,构成了对作业者产生重大影响的微气候。这四个要素对人体的热平衡都会产生影响，而且各要素对机体的影响是综合的。因此，为了对热环境进行分析和评价，就必须考虑各个要素对热环境条件的影响。 温度是主要指标。 气温 作业环境中的气温除取决于大气温度外，还受太阳辐射和作业场所的热源，如各种冶炼炉、化学反应锅、被加热的物体、机器运转发热和人体散热等影响。热源通过传导、对流使作业环境的空气加热，并通过辐射加热四周物体，形成第二热源，扩大了直接加热空气的面积，使气温升高。 气湿 作业环境的气湿以空气相对湿度表示。相对湿度在80％以上称为高气湿；低于30％称为低气湿。高气湿主要由于水份蒸发