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影视行业业务部门员工绩效考核体系研究 关于学位论文使用授权的说明 本人完全了解华北电力大学有关保留、使用学位论文的规定,即:①学校有权保管、 并向有关部门送交学位论文的原件与复印件;②学校可以采用影印、缩印或其它复制手 段复制并保存学位论文;③学校可允许学位论文被查阅或借阅;④学校可以学术交流为 目的,复制赠送和交换学位论文;⑤同意学校可以用不同方式在不同媒体上发表、传播学 位论文的全部或部分内容。 作者签名: 导师签名: 日 期:学硕士论文\ 要 效考核的方式及其优缺点,并深入分析现 的问题,从而提出构建合理的影视行业业 性。 点,提出部门负责人及一般员工分类考核 的思路,从系统的视角展现了绩效考核的全过程,即从绩效考核的基础性工作、考 核内容、考核方式、绩效计划、绩效实施与管理、绩效考核结果的应用到绩效反馈 面谈等,构建整个绩效考核循环,并对每一个环节进行了阐述. 关键词:影视行业,业务部门员工,绩效考核, ? , ., , , , , , , ,., . , .: , ..?.........?.......?................... .?..?.?.??.?..?.?...?... ..............................................: ...?.....??..