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差勤管理的重要性 分公司营销部 2010.09.18 差勤管理的重要性 1、做好差勤管理是建立寿险营销团队的必须。 有组织有纪律有制度才有可能成为团队,反之则最多是“团伙”而已。 差勤管理的重要性 2、做好差勤管理是形成团队凝聚力、向心力的必须。 召之即来,来之能战,战则必胜,这需要团队有非常的凝聚力和向力心,管的是差勤,要的是人心。 差勤管理的重要性 3、差勤管理的另一个重要目的是为开好晨会。 而开好晨会又是一个非常重要的环节,比如一支篮球队,管差勤就是要让队员都到场,不管是主力还是替补,晨会则是赛前热身准备。谁敢说队员不到场也能打好比赛,谁敢乔丹一个人也有信心赢一场球赛。 差勤管理的重要性 4、差勤对提高团队业绩,提升各项技术指标有着积极的促进作用。说白了,抓差勤也能带来保费,抓差勤也能促进标准化团队建设工作。 差勤管理的重要性 5、抓差勤也是为抓工作日志管理。 两个重要的基本动作相附相成。 差勤管理重要性的小结: 没有好的差勤就没有好的团队,没有好的团队就没有好的业绩,没有了业绩,也就没有了业务员的收入,业务员没收入了就必然会流失。业务员没有收入,增员也很困难。 * * 差勤管理 差勤管理 差勤管理 差勤管理 差勤管理
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