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市场发展部业务品种研发专责职务说明书岗位名称业务品种研发专责
岗位名称
业务品种研发专责
岗位编号
所在部门
市场发展部
岗位定员
直接上级
市场发展部经理
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职:协助部门经理负责新品种设计、开发、方案论证等职责
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:协助部门经理制定技术发展战略
工作时间百分比:15 %
职
责
一
工作
任务
依据信息资料,分析国外同行业企业信托产品的演变历史,参与
前瞻性技术的研究和追踪,负责撰写相关报告,报部门经理审核
频次:
职
责
一
工作
任务
结合公司优势和现有产品特点,草拟部门管辖范围内产品的技术
发展战略规划,包括公司技术研究方向及新业务品种开发定位
等,负责撰写相关报告,报部门经理审核
频次:
职
责
一
工作
任务
依据规划,结合公司年度经营计划,起草部门研发工作计划
频次:
职
责
二
职责表述:负责并参与本部门新业务品种设计、开发工作
工作时间百分比:35 %
职
责
二
工作
任务
根据各研究报告和部门当年工作计划,提出拟开发的信托产品新
品种
频次:
职
责
二
工作
任务
参与研发市场调研,并撰写调研报告
频次:
职
责
二
工作
任务
撰写新品种立项的论证报告,上报部门经理审核,并报请公司经
理办公会审批
频次:
职
责
二
工作
任务
在公司领导批准下,负责设计信托新品种,并对新设计产品品种
进行精算
频次:
职
责
三
职责表述:负责组织新产品品种开发方案的论证工作
工作时间百分比:30 %
职
责
三
工作
任务
制定方案论证计划和步骤
频次:
职
责
三
工作
任务
负责提出方案论证国内外专家组成员的组成,报请经理批准后,
联系、邀请参加方案论证的专家组成员
频次:
职
责
三
工作
任务
负责组织论证会的时间、议程及有关论证会的各项事宜
频次:
职
责
三
工作
任务
负责整理会议研究结果
频次:
职
责
三
工作
任务
负责提出技术、经济可行性报告
频次:
职
责
三
工作
任务
负责拟订方案实施步骤
频次:
职
职
责
四
职责表述:负责市场推广的技术支持工作
工作时间百分比:15%
职
责
四
工作
任务
协同业务品种设计专责组织拟投放市场新产品的市场运行,以及
相关法律文本的撰写、客户培训等工作
频次:
职
责
四
工作
任务
协同市场策划专责制定新品种区域市场推广计划和步骤,确定推
广渠道、时间等要素
频次:
职
责
四
工作
任务
协同其他业务部门组织各种新品种促销活动
频次:
职责
五
职责表述:完成上级交办的其他工作
工作时间百分比:5%
权力:
技术战略的建议权
新产品立项申请权
产品营销过程、渠道、手段的建议权
方案论证的建议权和督办权
工作协作关系:
内部协调关系
机构信托部、个人信托部、公益信托部、资产管理部、信托理财部、人力资源部
外部协调关系
客户、同行业其他公司、咨询公司
任职资格:
教育水平
硕士研究生及以上学历
专业
金融工程专业、计量经济专业、应用经济专业、财务专业及相关专业等
培训经历
信托新技术培训、相关法律法规培训、沟通技能培训
经验
3年以上工作经验
知识
熟悉金融理论、计量经济学和应用经济学,了解信托业务、市场营销、国家政策、法规及
行业信息
技能技巧
熟练使用办公软件,具备一定的网络知识,一定的写作能力等
其它:
使用工具设备
一般办公设备:计算机,电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜、档
案柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
各种文件、计划、总结、方案文本、信息汇总等
备注
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