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- 2019-05-27 发布于广东
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对我国国有企业“内部人控制”问题的分析——基于股权结构的角度
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我国公司治理结构中存在“内部人控制”问题
(一)案例简介
2000年9月11日,一家叫“伊煤B”的上市公司,其举行的股东大会出席的股东就只有1人,创下中国股市(恐怕也是世界股市)股东会人数的最低纪录。
别看股东只有一个,代表的股权却不少,原来出席者就是公司国有股股东伊煤集团,代表股权20000万股,占总股本的54.64%,因此会议“总表决票数”超过了出席会议股份总数的1/2,符合《公司法》及《公司章程》的有关规定,合法有效。
李维安:《公司治理学》,高等教育出版社,北京,2005年4月。
伊煤B的一个人股东会,从客观上说,那是因为该公司股权结构中,除了国有股外,就是千万个B股股东,而国有股占有了过多的股权比例。那不经要发问,“一股独大”还需要公司上市做什么?伊煤B在中国其实不是一个个例,它是众多经历过公司化改制后国有上市公司共同面临的通病:国有股东绝对控股且不能流通。根据上海证券交易所网站上的资料显示,2009年国有股比重仍达到45.057%,国有股“一股独大”的现象有所缓解,但未根本改变。
(二)“内部人控制”的弊端
由案例分析得知,国家出于对国有上市企业控制的需要,国有股在国企中占有比例过高,导致国企的公司治理中存在很多问题,最突出的问题就是“内部人控制”现象。“内部人控制”(Inside
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