班组长如何做好人员管理..pptVIP

君子泰而不骄，小人骄而不泰——抛弃高高在上、以自我为中心的架子，谦虚最吉祥。 君子坦荡荡，小人长戚戚——私心让人愁眉苦脸 正：谦卦六爻皆吉。天道亏盈而益谦，地道变盈而流谦，鬼神害盈而福谦，人道恶盈而好谦。 反：棒杀，周围的人把自己抬得越高，摔得越重。 三、培养快乐心态——做一个快乐的班组长 四、好班长的回报 工作顺利（事情理顺，效率提高），管理顺心（人员理顺，对立减少），工作越来越轻松，快乐增多 管理能力和操作技能的提升——艺多不压身。很多成功人士，都得益于基层的煅练。 在管理的磨炼中提升了人格修养——人生幸福的源泉 培训回顾 请同学们共同回顾学习的内容。 吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；廉则吏不敢慢，公则民不敢欺；公生明，廉生威 吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；廉则吏不敢慢，公则民不敢欺；公生明，廉生威 让更多人受益于汽车科技的发展 如何获得下属拥戴？ 2. 好班长的标准 1. 培养快乐心态 3. 好班长的回报 4. 培训回顾 5. 讨论： 您心目中的好班长（或团队领导）是怎样的？ 一、好班长的标准 2、好班长的技能？ 3、好班长的人际关系？ 1、好班长的心态？ 人字的内涵。 一、好班长的标准——“人”字的含义 心态、技能、德行 请欣赏寓言故事——北风和太阳（动画视频链接） 二、如何获得下属的拥戴——北风和太阳 从这个故事中，我们可以得到哪些启示？