工伤申报程序.pptVIP

* * 工伤培训 一、何为工伤 （一）工伤事故类型 （二）视同工伤类型 二、不认定为工伤类型 三、工伤申报流程 四、工伤事故处理 五、工伤申报资料 六、工伤产生费用资料 七、工伤案例 八、事故发生后之应急处理 九、雇主责任险 * 一、何为工伤 工伤保险又称职业伤害保险，是指国家和社会为生产、工作或在规定的某些特殊情况下遭意外伤害、职业伤害的劳动者提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复，为因这两种情况造成死亡的劳动者的供养亲属提供遗属抚恤等物质帮助的社会保险制度。 （一）工伤事故类型 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的；（经劳动部门及职业病预防中心认定） 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（经公安局认定） 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （经交警部门认定） 三要素：工作时间、工作地点、工作原因 * 案例一：某县五交化公司一职工由公司领导指派参加县经委、妇 联、工会、体育局组织的“三八”节文体活动，在拔河比赛时摔倒受伤。 ? 认定决定：不予认定工伤 争议焦点：文体活动不是职工的本职工作，