20XX年职位空缺分布特征及其决定因素的实证研究.pptVIP

职位空缺分布特征及其决定因素的实证研究;四项内容:;我做了什么研究工作;我为什么要做这项研究;我是如何做这项研究的(1);我是如何做这项研究的(2);按照雇佣人数分组后 各个规模组内的机构个数以及各个规模组的雇佣人数;161 ;按单位规模区分的职位空缺数与职位空缺率 ;所有调查样本职位空缺率差距水平的类别分解分析(d5=all) ;我是如何做这项研究的(3);变量 ;职位空缺发生率和职位空缺率的决定因素: 第一组自变量、全部调查样本(obs=161) ;职位空缺发生率和职位空缺率的决定因素: 第二组自变量、全部调查样本(obs=161);职位空缺发生率和职位空缺率的决定因素: 第三组自变量、全部调查样本(obs=161) ;职位空缺发生率和职位空缺率的决定因素: 第一组自变量、企业调查样本(obs=120);职位空缺发生率和职位空缺率的决定因素: 第二组自变量、企业调查样本(obs=120);职???空缺发生率和职位空缺率的决定因素: 第三组自变量、企业调查样本(obs=120);表-1,2,3;研究结论;本项研究的不足及以后的研究计划;谢 谢 !!!;;;;;;;;;的基本撒即可都不恐怖方式;OK的十分肯定会说不够开放的时间快发红包国剧盛典冠军飞将;房间号房管局的设备房间都是不放假肯德基封号开始交电话费的看法;的发送给对方是个梵蒂冈贵航股份很反感发给很反感很反