人事专员岗位说明书.docxVIP

WORD格式-专业学习资料-可编辑 --学习资料分享---- 人事专员岗位说明书 职务概况 职务名称 人事专员 所属部门 人力资源部 直接上级 店长 主要职责描述 人员招聘 员工入离职手续办理 人员转正办理 人事档案管理 劳动合同管理 考勤统计汇总 员工宿舍管理职责与工作任务分解 一、职责表述：人员招聘 1、员工招聘渠道的建立与拓宽 1）建立与各人才市场及专业人才网站的长期联系，根据公司人事需求调整选择招聘市场； 2）与各校园的招生与就业处取得联系，建立校园招聘渠道； 3）根据招募情况作招募渠道成本分析 2、人员招聘的发布、筛选、初试与安排复试 （ 1）根据各部门的人员需求于当天下午  3： 00 前发布到招聘网站； （ 2）每天在招聘网站中进行岗位信息更新，  筛选应聘人员简历，  并于当天  5:30  之前通知经过筛选 的人员面试，面试时间根据实际情况安排； 3）按照招聘流程对主管以下应聘人员进行初试，主管以上人员进行初试安排； 4）根据需求部门的负责人时间安排通过初试者复试； 5）通知用人部门录用人员办理入职手续； 3、对招聘费用进行预算与控制，与人才市场签订合理的招聘合同 1）年度实际招聘费用控制在计划费用内； 2）在与人才市场签订的招聘合同到期前一个月，与人才市场联系、协商、签订对公司合理的合同； 二、职责表述：员工入离职办理 1、入职手续办理 1）根据用