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浅论公共部门人力资源规划与建设服务型政府的关系 论文关键词：公共部门人力资源规划服务型政府 论文摘要：公共部门人力资源管理是人力资源管理的 重要方面，公共部门做为党的路线、政策的落实者、执行 者，这就决定了了公共部门的人力资源管理的理念和方式， 直接关系到工作公共部门的工作效率、服务水平。 Keywords:Publicsectorhumanresourcesplanservicegover nment A bstract:Pu blicsector humanresou rcesmanage mentistheh umanresour cesmanagem entimporta ntaspect, t hePublicse ctordoesfo rpartyJ sro ute,thepol icycarries out,theper former, thi shasdecide dPublicsec tor’ shuman resourcesm anagementi deaandthew ay,directr elationwor kPublicsec tor’ sworki ngefficien cy, service level. 一、科学发展观是公共部门人力资源规划的重要依据 科学发展观的核心是以人为本。服务型政府以人为本， 就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的