- 18
- 0
- 约4.06千字
- 约 8页
- 2019-05-29 发布于江苏
- 举报
WORD格式-专业学习资料-可编辑
--学习资料分享----
PMC部岗位职能职责说明书
文件版本
出文部门
生效日期
页 次
部门
名称
下属
部门
所属
岗位
部门
目标
部门
主要
职能
管理
权限
执行标准
管理
责任
PMC部 职 能 说 明 书
PMC部 上级部门 总经理 上级主管 总经理
无 主管岗位 部长 部门编号
仓库主管、计划员、 物控员、仓管员、搬运工; 岗位编制 15 人
有效组织各部门资源,合理安排生产计划,达成客户交期;
建立、完善仓库管理制度,准确统计库存,做到账物卡相符;
负责组织对销售预测及订单进行评审;并结合库存情况及各生产单位的产能,整合生产能力,合理安排生产;
组织编制月、周生产计划,并跟进各生产车间的生产作业计划执行情况,确保交期满足销售需求;
收集各生产车间的产能信息并进行分析、预测及促进提升;
组织协调各相关单位解决生产过程中的各类异常情况, 确保生产顺畅; 负责参加生产协调会;
物料需求计划的审核、跟踪及采购作业的监控;
建立、完善仓库管理制度,准确统计库存,做到账物卡相符;
贯彻与维护公司有关工作的方针、政策;
完成上级安排的其它工作。
1.产品生产计划及物料计划的制定、执行、监督权与解释权;
2. 物料管理的监控权;
3.各生产单位生产进度监督权;
4. 相关信息、资源的获取权及其它部门的协同权 。
《订单评审流程控制
原创力文档

文档评论(0)