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浅论大学生的自我管理 【摘要】自我管理是对传统管理的创新和否定，自我管 理是发现自己价值的一门艺术，它具有强大的吸引力。但作 为大学生而言，自我管理能力水平不容乐观。本文通过对自 我管理的界定，分析了大学生自我管理能力差的原因，并结 合学生实际提出了建立家校联系，系统培训自我管理学内容， 给大学生自我管理的空间和机会等措施。 【关键词】自我管理大学生措施 到XX年为止，我国普通高等学校的大学生人数己经达 到了 1700多万，每年毕业的大学生达到500-600万，大学生 己经成为了社会生产发展的主要生力军，这批生力军的素质 直接影响着经济和社会的发展水平。但目前的在校大学生 中普遍存在着学习动力不足、旷课、混日子等许多不良的 趋向，大学生的素质明显下降。造成这些现象的原因有很多， 但就大学生这个特殊群体而言，本研宄认为主要的原因是大 学生的自我管理能力太差造成的。因此，本文主要探讨什么 是大学生的自我管理，通过分析大学生自我管理能力差的原 因，提出提高大学生自我管理能力的措施。 1大学生的自我管理 在现代社会中管理无处不在，对管理的研宄有相当长的 历史。从19世纪初的亚当?斯密对社会分工的研究，以及 “科学管理之父”泰勒的管理思想，直到今天，管理己经成 为经济学家、管理学家和心理学家们探讨的主要问题。虽 然对科学管理的研究已经有2 00多年的历史，但经济学家、 管理学家和心理学家们