扎根~從能力到態度 《做個有準備的人才》 新世紀人才的核心能力 C能力=(K知識+S技能)×A態度 C=Competence K=Knowledge S=Skill A=Attitude 培養什麼關鍵核心能力? 就業能力取決於知識、技能、態度 澳洲2002年「未來所需就業力技能」白皮書 提出「就業力技能架構」。2001年歐盟提出 未來教育應提供民眾具備的關鍵能力。 「核心就業技能」包括: 1.溝通技能 2.團隊合作技能 3.問題解決技能 4.原創與進取技能(改變、創新、設定目標、策略、追求成功) 5.規劃與組織技能 6.自我管理技能 7.學習技能(時間管理、蒐集資料、運用資訊) 8.科技技能(數位、科學學習能力) 臺灣:企業招募新鮮人時重視的項目(態度優先於專業知能) (1)主動積極的態度 (5)承受壓力的能力 (2)責任感 (6)良好表達溝通能力 (3)相關科系畢業 (7)足夠專業能力 (4)虛心學習的精神 (8)學歷 企業招募新鮮人時重視的項目 企業在雇用大專畢業生時優
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