格力电器的企业文化课件.docVIP

格力电器的企业文化 第一部分 :格力电器的企业简介 一、 格力电器公司的全称：珠海格力电器股份有限公司 外文名称： GREE ELECTRIC APPLIANCES,INC.OF ZHUHAI 二、 格力电器公司的简介： 成立于 1991 年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、 服务于一体的专业化空调企业， 2009 年销售收入 426.37 亿元，连续 9 年上榜美国《财富》 杂志“中国上市公司 100 强”。 格力电器旗下的“格力”品牌空调，是中国空调业唯一的“世界名牌”产品，业务 遍及全球 100 多个国家和地区。 1995 年至今，格力空调连续 15 年产销量位居中国空调行业 第一； 2005 年至今，格力空调连续 5 年产销量位居世界第一。 作为一家专注于空调产品的大型电器制造商，格力电器致力于为全球消费者提供技 术领先、品质卓越的空调产品。在全球拥有珠海、重庆、合肥、巴西、巴基斯坦、越南 6 大生产基地， 4 万多名员工，至今已开发出包括家用空调、商用空调在内的 20 大类、 400 个系列、 7000 多个品种规格的产品，能充分满足不同消费群体的各种需求；拥有技术专利 3000 多项，自主研发的 GMV 数码多联一拖多机组、超低温数码多联中央空调、新型高效 离心式大型中央空调、 G10 变频空调、 超高效定速压缩机等一系列国际领先产品填补了行业 空白，成为从“中国制造”走向“中国创造”的典范，在国际舞台上赢得了广泛的知名度和 影响力 格力公司发展历程 创业阶段 (抓产品 ) 1991～1993 年，新成立的格力电器，是一家默默无闻的小厂，只有一条简陋的、 年产量不过 2 万台窗式空调的生产线，但格力人在朱江洪董事长的带领下，发扬艰苦奋斗、 顽强拼搏的精神， 克服创业初期的种种困难， 开发了一系列适销对路的产品， 抢占了市场先 机，初步树立格力品牌形象，为公司后续发展打下良好的基础。 ● 发展阶段 (抓质量 ) 1994～1996 年，公司开始以抓质量为中心，提出了“出精品、创名牌、上规模、 创世界一流水平” 的质量方针， 实施了 “精品战略” ，建立和完善质量管理体系， 出台了 “总 经理十二条禁令” ，推行“零缺陷工程” 。几年的狠抓质量工作， 使格力产品在质量上实现了 质的飞跃，奠定了格力产品在质量上的竞争优势，创出了“格力”这一著名品牌，在消费者 中树立良好的口碑。 1994 年，董明珠总裁开始主管销售工作，凭借不断创新的营销模式， 95 年格力空调的产销量一举跃居全国同行第一。 - 1 - ● 壮大阶段（抓市场、抓成本、抓规模 ) 1997～2001 年，公司狠抓市场开拓，董明珠总裁独创了被誉为“ 21 世纪经济领域 的全新营销模式”的“区域性销售公司” ，成为了公司制胜市场的“法宝” 。1998 年公司三 期工程建设完毕， 2001 年重庆公司投入建设，巴西生产基地投入生产，格力的生产能力不 断提升， 形成规模效益； 同时， 通过强化成本管理， 为公司创造最大利润。 自此产量、 销量、 销售收入、 市场占有率一直稳居国内行业领头地位， 公司效益连年稳步增长， 在竞争激烈的 家电业内一枝独秀。 ● 国际化阶段 (争创世界第一 ) 2001 年至 2005 年，公司提出了“争创世界第一”的发展目标，在管理上不断创新， 引入六西格玛管理方法， 推行卓越绩效管理模式， 加大拓展国际市场力度， 向国际化企业发 展。2005 年，公司家用空调销量突破 1000 万台/套，实现销售世界第一的目标，成为全球家 用空调“单打冠军” 。“格力空调，领跑世界”的时代已经来临！ ● 创全球知名品牌阶段 格力人在成功实现“世界冠军”的目标后， 2006 年公司提出“打造精品企业、制 造精品产品、创立精品品牌”战略，努力实践“弘扬工业精神，追求完美质量，提供专业服 务，创造舒适环境”的崇高使命，朝着“缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品 牌”的愿景奋进。 三、格力电器公司文化精编 ： 企业精神：忠诚、友善、勤奋、进取 经营理念：制造最好的空调奉献给广大消费者 管理理念：创新永无止尽 管理特色：合理化、科学化、标准化、网络化 服务理念：您的每一件小事都是格力的大事 人力资源理念：以人为本 格力使命：弘扬工业精神 追求完美质量 提供专业服务 创造舒适环境 格力愿景：缔造全球领先的空调企业 成就格力百年的世界品牌 格力价值观：少说空话、多干实事 质量第一、顾客满意 忠诚友善、勤奋进取 诚 信 经 营、多方共赢 爱岗敬业、开拓创新 遵纪守法、廉洁奉公 文化体现 口号： 一个没有创新的企业 是一个没有灵魂的企业； 一个没有核心技术的企业 是没有脊梁 的企业；一个没有脊梁的人 永远站不起来 企训： 忠诚 友善