村卫生室聘用合同课件.docVIP

村卫生室聘用合同 甲方名称： 乙方名称： 地址： 性别： 法定代表人（村委会主任） ： 民族： 出生年月： 文化程度： 政治面貌： 户口所在地： 乡 村 身份证号： 担负工作： 根据村聘村用原则，为了确立双方聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，经 甲方乙方双方协商一致，签订本合同。 第一条 合同期限 本合同自 年 月 日起，至 年 月 日 止，共 1 年。 第二条 岗位及职责要求 1、甲方聘用在乙方在 岗位，从事 工作，担任 职务 2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成本村卫生工作服务，包括指令性工 作任务，日常性工作任务、临时性工作任务等。 3、乙方需接受甲方委托代理人（乡镇卫生院）的医疗业务培训、指导，服从卫 生院的管理。 并由卫生院负责安排乙方日常农村卫生服务工作， 接受卫生院的日 常考核和年度目标考核。 第三条：工作条件和工作报酬 甲方为乙方提供符合国家安排保护、 执业卫生规定的完成工作任务所必须的 工作场所，保障乙方开展工作。 1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工 作纪律，服从甲方委托代理人（乡镇卫生院）的管理。 2、乙方必须遵守甲方委托代理人（乡镇卫生院）的劳动纪律，管理制度等有关 规定，并依法承担相应的法律责任。 3、甲乙双方合同生效后，其乙方享有工作待遇乡财政统一划拨的工资。 第四条 合同的变更解除和续签 1、因法律、法规策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经双方 协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。 2、乙方有下列情况之一的，甲方可以单方面解解除合同： （1） 在聘用期违反甲方的工作纪律，连续旷工超过 15 个工作日或者一年内累 计旷工超过 30 个工作日的： （2） 违反工作规定或操作规程，发生责任医疗事故，或者失职、渎职，造成严 重后果的。 （3） 未经甲方同意在外兼职， 严重影响本职工作， 或严重损害甲方合同合法权 益的： (4)在聘用内劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的： (5)严重扰乱工作秩序，致使村卫生室不能正常开展工作的： (6)违反国家计划生育政策（条例）的。 3、在聘用期内乙方被开除或自动离职，合同自行解除。 4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同： （1） 女职工在孕期、产期、哺乳期内的： （2） 患病或负伤，在规定的医疗期内的： 5、合同期满后，需要续签的可以续签。续签合同在本合同期满 30日前办理。 第五条 双方约定的其他事项 1、村卫生员从聘用之日起，必须进驻村卫生室开展工作，不进驻卫生室工作的 作解聘处理，由此引发的责任由受聘人员负责。 2、村卫生室人员之间必须互相协调配合，完成村级公共卫生工作任务及乡镇卫 生院下达的指令任务。 3、卫生员实行月、季度、年绩效考核，考核结果录入本人档案，作为是否继续 聘用的依据，本合同生效后，双方必须严格遵守。 甲方签字: 乙方签字： 年 月 日 年 月 日