职业经理人的领导素质和领导力.docVIP

TOC \o 1-3 \h \z \u 如何提升领导力 1 经理人的领导力 2 如何提升领导力 拓展领导力的目的就是为了在市场经济的环境里，以求企业的生存发展。 ??? 大多数渴望提升领导力的人经常提出的问题是： ??? “我如何领导？”或“要想提升领导力，我必须做什么？” ??? 传统思想认为，领导力来自领导的个人智力、能力和个人的地位以及被赋予的权力。 ??? 市场经济的生存原则是“绩效”。在“工业时代”的企业内“官僚政治体系”的落后文化痕迹太重。这种企业关心的不是“绩效”，而是如何保证自己与这种政治血缘的高度亲和化一。结果是关心领导的生活起居甚于自己的业绩，关心领导的喜恶甚于自己的份内工作。这样不可避免地造成内部近亲繁殖，裙带关系盛行，体系内部形成越来越政治化的利益集团与官僚作风，最终导致个体、体系、企业自身职业能力的整体下降或丧失。失误、低效甚至腐败在所难免。 ??? 表面上看，这种企业正常经营活动也有程序与规则，实际上控制企业的不是一种健康的文化，而是在这种落后腐朽文化操控下的“政治体系”的约定俗成。企业利益慢慢地不得不服从“体系”利益。如果说在这种情况下企业还能够有所发展，很大的一个原因是源自企业原本的发展惯性。此中成员个体，逐渐失去了职业技能和商业敏感。表面上看似乎洋洋自得于自己的职位和所谓能力，其实一旦离开那张“板台”，离开那个官僚政治的强势体系，