职位转任奖励登记工作.pptVIP

 职位 转任 奖励 登记工作 程泇超  2014.5 主要工作职责 按照三定方案和职责分工：行政机关（参公单位）非领导职务设置、考核、奖励、惩戒、职业道德建设，科级及以下公务员职务任免（副县级以上组织部）、竞争上岗、挂职锻炼、转任、辞职辞退、申诉、公务员管理信息系统建设等15个方面，涉及组织实施《公务员法》及其20余个配套法规和规章。概括起来主要有六个部分： 1、职位管理； 2、任免工作； 3、转任 ； 4、考核与奖励 ； 5、公务员登记 ；6、监督与信息系统 。 一、职位管理 公务员职务根据规定的机构规格、编制限额、职位等设置，公务员职务分为领导职务和非领导职务 领导职务10个：1、国家级正职（1级）；2、国家级副职（4一2级）；3、省部级正职（8一4级）；4、省部级副职（10一6级）；5、厅局级正职（13一8级）；6、厅局级副职（15一10级）；7、县处级正职（18一12级）； 8、县处级副职（20一14级）；9、乡科级正职（22一16级）；10、乡科级副职（24一17级）。 综合管理类非领导职务8个：1