劳动合同空白.docVIP

劳 动 合 同 书 甲方（用人单位） 乙方（员工姓名） 性 别 员 工 编 号 / 学 历 身 份 证 号 码 户 籍 地 址 联 系 电 话 主管部门盖章 根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和有关劳动法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为 固定期限 劳动合同，从 年 月 日起至 年 月 日止；试用期个 月， 从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在 岗位，担任 工种（职务）的工作。因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位（工种）和工作内容。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动条件和工作地点 第四条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 对从事接触职业病危害作业的，甲方应按照国家和省市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查；对女员工实行特殊权益保护。 第五条 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时， 平均每周不超过40小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，工作和休息、休假由甲方自行安排。 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间串休或依法支付加班加点工资。 第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第七条 因甲方行业属性和乙方工作岗位的特殊性，乙方工作地点在国内或国外。 四、劳动报酬 第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第九条 乙方完成规定的工作任务，甲方每月以货币形式足额支付乙方 工资，工资不低于当地最低工资标准。 第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第五条规定的，按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。 第十一条 由于甲方生产任务不足，乙方待岗的，甲方保证乙方六个月内的生活费不低于当地最低生活费标准。 五、劳动保险福利待遇 第十二条 甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳员工基本 养老、失业、医疗、工伤、生育保险费用。 第十三条 乙方患职业病、因工负伤、患病、非因工负伤的工资、生活费和医疗保险待遇按国家和甲方有关规定执行。 第十四条 乙方享受国家及甲方规定的各种假期。 第十五条 其他福利待遇按甲方有关规定执行。 六、劳动纪律 第十六条 乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度。 若乙方违反，甲方则按照有关规定进行处理。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十七条 甲方变更名称、法定代表人或者委托法定代表人等事项，不影响本劳动合同的履行。 第十八条 甲方发生合并或者分立等情况，本劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第十九条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第二十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； （四）同时与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出，拒不改正的； （五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第二十一条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十曰以书面形式通知乙方： （一）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能