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20XX 年计算机实习报告模板 将理论与实践相结合起来，是实习的主要目的。写实习 报告是总结在实习期间学到了什么。那么应该怎么样写毕业 实习报告呢，下面是的 xx 为大家准备的毕业实习报告范文， 供大家参考。 20XX 计算机实习报告模板 [ 实习时间 ] 20XX 年 6 月 18 日到 9 月 10 日 [ 实习地点 ] 中远三楼时空电脑宏图三胞边上 [ 实习目的 ] 通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问 题的能力，为顺利毕业进行做好充分的准备，并为自己能顺 利与社会环境接轨做准备。 [ 实习内容 ] 能对电脑交易和具体的电脑安装步骤进行了解，并查阅 资料巩固自我缺漏的电脑经验。 能将具体的计算机知识应用到实际中，在电脑交易的同 时，将自己的所学所想所感付诸实践。 随着社会的发展，科技的进步，作为信息载体的计算机 日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社 会，知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步 推广和使用，计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方 面创造了提高效率的途径，与此同时，单位技术成本也逐年 有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。在 国外，花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总 成本的 2/3 —4/5 ，这一现象使人们对办公室自动化的要求与 日俱增。我们必须在进行机构改革的同时，尽快使用现代化 管理设备、管理手段、管理方法。 计算机在人事部门的广泛使用，改进了统计手段，改革 了统计方法，提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用， 将为我国的人事管理工作，提供现代化的管理手段和科学的 管理方法，并将为开创人事管理工作的新局面创造条件。 过去， 在人事管理工作中， 人事工作信息滞后， 传递慢、 “马后炮”，人事管理数据加工不及时。比如：干部考核、 人员的工资计算、 人事的统计、 人事档案的填写， 贮存等等。 这些人事工作繁琐、耗时费力，准确性差、效率低、手工操 作已难以适应形势的发展的要求。为此，我们应该努力学习 有关人事管理现代化的有关理论资料，提高对管理现代化重 要性的认识，尝试去利用计算机来实现人事管理的现代化。 比如现在有些学校和单位在人事管理这方面所作的努力，由 于从事计算机工作人员的技术指导和从事多年人事工作的 老同志的帮助，他们： 首先，开发了“中华职专职工档案管理”软件系统。 其次，将学校或单位人员的档案内容的所需数据，存储 在计算机的磁盘里，需要时可以通过计算机方便地进行查 询、检索、维护，还可以将有关数据打印出来。 第三，还用计算机进行了日常办公现代化的管理工作的 使用。 第四，及时收集、加工、整理、存贮、检索新的变化数 据。 使其单位人事管理初步实行计算机化，让计算机在人事 管理中得到初步应用。使人事管理者总是根据准确、及时的 人事信息来进行决策，实现管理。只有计算机才能将现代化 社会中，成倍增长的人事信息量，进行及时收集、加工、整 理、贮存、检索、传递、反馈给决策者。发挥其特有的功能。 即：对输入的人事数据，进行数值运算和逻辑运算，求 解各种问题。 对人事信息进行加工来解决各种数据处理问题，为人事 决策者在决策时提供依据。 对人事管理的各种资料数据和计算机顺序，具有记忆存 贮的能力。 实践证明，当管理的信息量和复杂程度达到某一限度 时，即管理人员的劳动强度超过其承受能力时，就必须采用 新的管理手段，即用计算机技术信息的收集、加工、传递和 存贮等， 可以使用人事基础信息， 高效、 合理、 恰当地管理。 这样，人事信息系统随着计算机的应用、发展而不断完善， 计算机在人事信息管理中的地位也就是益重要。 正因为如此，我们利用计算机替代手工操作建立的人事 信息系统，即计算机人事信息系统，其主要功能可以归纳为 以下三点： 一是可以高效能、 大容量地收集、 处理、存贮人事信息， 大幅度地提高人