人事考勤管理制度.pdfVIP

考勤管理制度 编制人 审核人 审批人 日期 日期 日期 文件编号 第一章 总 则 第一条 目的 为规范公司员工考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率，根据 《中华人民共和国劳动法》 和公司的有关管理制度， 结合公司的现有 情况，特制定本办法。 第二条 适用范围 本办法适用于集团及下属各公司全体员工工作出勤的日常管理、 考核，规范员工出勤、请假、休假、考勤报表、考勤标准、奖励、审 批程序和权限以及与此有关的部门、人员行为。 第三条 职责 本办法的日常监督管理部门为人力资源部， 具体考核实施单位为 各部门主管。人力资源部负责本方法的组织实施、工作纪律检查、考 核等工作。 各部门主管负责部门员工日常出勤考核及监督、 考勤报表 制作汇总、请假审核或审批等工作。 第二章 工时制度与考勤 办法 第三条 工作时间 公司工作时间根据工作性质分三种 （两种），A：实行每周五天 制 ;B: 每周实行六天制； C: 实行每周 5.5 天制， （改为：A：实行每周 六天制； B：实行每周六天半制） 国家节假日按国家规定并结合各部 门工作状况进行休假。 各部门上班时间如下表： 序号 部门 工作时间 备注 上午 下午 1 仓库 4:30-9:30 16:30-19:30 每周六天制（按工作情况，由部门主管排休） 2 运输队 4:30-9:30 16:30-19:30 每月休息 3 天（按工作情况，由部门主管排休） 3 出纳 9:00-17:00 每周六天制（周日至周五 ) 4 文员 8:00-12:00 16:00-20:00 每周六天制（按工作情况，由部门主管排休） 5 文员 8:00-12:00 14:00-18:00 每周六天制（周日至周五 ) 6 文员 12:00-20:00 每周六天制（周日至周五 ) 7 化验员 6:00-10:00 16:00-20:00 每周六天制（按工作情况，由部门主管排休） 8 以上工作时间如有调整，由行政部另行通知。 第四条 打卡制度 公司实行上、下班指纹考勤机录入打卡制度， 按月统计考勤方式， 全体员工必须自觉遵守工作时间。 打卡次数：一日四次，即早上上班、上午下班、下午上班、下午 下班各打指纹一次。 在工作时间如有外出公干或请假， 离岗和到岗时 也应打卡。 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。 忘记打卡须当天补填未刷打卡申请单，由部门经理审批。 （第四条可删除） 第三章 日常考勤管理 第五条 迟到和早退 1、超过规定上班时间 10 分钟以上的为迟到；提前 15 分钟以上 下班的为早退。