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黄山市学术类社会团体评估指标
指标分类和标准
分值
备查材料
掌握要点
实地考核记录
得分
大类
中类
小???? 类
序号
建设和评估标准
基础
条件
(115分)
法人
资格
完备
活动资金
1
保持注册资金足额的
5
原始证明,期末财务报表
低于要求的不得分
法定代表人
2
按章程规定的程序选举产生
4
理事会选举原始资料
未经选举的扣该小类分
3
不兼任其他社团法定代表人
2
民政局数据库
查实兼任的扣该小类分
4
领导兼职按规定报批
2
报批手续
有兼职未报批的扣该小类分
5
任职年龄符合章程规定的要求
2
身份证复印件
超龄的不得分
办公条件
6
秘书处在醒目处挂牌办公
2
实地查勘
据实扣分
7
有≥10㎡独立办公用房
4
房屋租赁协议等证明
不独立的不得分、<10㎡的扣3分
8
配备电话、电脑等办公用具
4
资产账本,实地查勘
少一样扣2分
专职人员
9
配备2名以上专职工作人员
5
职工登记表,用工协议
无人的不得分,少 1人扣3分
章程规范
章程规范
10
符合《示范文本》的要求
10
最新修改的《章程》
违规的不得分,缺项的据实扣分,其余酌情扣分
11
经会员(代表)大会审议通过
5
会员(代表)大会决议
未经通过的扣该小类分
12
经登记管理机关核准
5
《章程核准表》
未经核准的扣该小类分
变更
注销
备案
程序
合法
变更登记
13
各类变更及时办理,
程序符合条例规定
5
《社会团体登记表》
历次《变更登记表》
未经会员大会通过的不得分
14
5
未办理变更登记的不得分
注销登记
15
按规定注册、注销登记分支机构(无分支机构的不扣分)
5
《分支机构登记证书》、
《分支机构注销表》
未经理事会通过的不得分
16
5
未办理注销登记的不得分
备案
17
及时办理备案手续且事项完整
10
印章、银行帐户、会费标准、负责人变更等备案表
应备案未备案的
少1项扣5分
遵纪守法
年度检查
18
参加年度检查
10
近三年的《社会团体年度检查报告书》
有限期整改的、基本合格的均不得分,不得申评3A以上等级
19
按时递交有效规范材料
5
材料不规范的据实扣分
20
工作报告规范、真实
5
不真实不得分,
不规范据实扣分
21
财务报告规范、真实
5
遵纪守法
22
遵守国家法律、法规和政策,
无违法违纪现象
10
业务主管单位、相关部门提供情况
查实违法违纪的取消申评资格;有轻微违规行为的不得分
组 织
建 设
(355分)
党的建设
秘书处的
党建
23
具备条件的单独建支部
5
相关材料、制度
原始记录
查实应建未建的扣该小类分
24
其余设立挂靠、联合党组织
5
未落实组织关系的不得分
25
党员关系转入
5
有应转未转的不得分
作用发挥
26
党工作制度完善并发挥作用
5
按实酌情扣分
27
党组织、党员作用发挥好
5
组织机构
权力机构
28
按章程规定时限召开会员大会
10
会议原始记录
逾期未在当年召开的每次扣5分
29
按章程规定进行换届选举
10
未按期且未获批的不得分,其余酌扣
执行机构
30
理事会和领导机构按程序产生
10
会议原始记录
未按程序产生的每次扣5分
31
理事会>年1次,常务理事会>年2次
10
少1次扣5分
分支机构
32
制定分支机构管理办法
5
分支机构管理办法、活动记录(无分支机构的不扣分)
未制定不得分
33
履行其活动职能
5
活动不正常的酌情扣分
办事机构
34
秘书处(办公室)按程序产生
10
相关原始资料,
实地查勘
无秘书处的扣该小类分;
未按程序产生的不得分
35
秘书处职责明确
5
职责不明确的按实扣分
36
秘书处运转协调
10
运作不正常的按实扣分
人力资源管理
相关制度
37
建立专职人员的聘用、管理、薪酬和培训四项制度
10
相关制度
少1项制度扣3分
岗位管理
38
工作人员的培训计划
5
相关原始资料
未提供的不得分,
其余的酌情扣分
39
明确的考核和任用制度
5
工资管理
40
落实专职人员薪酬待遇
5
工资表,相关资料
未落实的不得分,其余的酌情扣分
41
落实专职人员社保等政策
5
会员
会员管理
42
会员基本情况明了
5
会员登记表、花名册
情况不明的不得分,
43
入(退)会手续完备
5
理事会决议
手续不完备的不得分
44
会员联络、服务正常
5
会员联系册,电话了解
不正常的不得分
财产
管理
账户管理
45
独立开户、建账
10
按《民间非营利组织会计制度》检查;会计账本,凭证,报表,
审计报告
未执行制度的扣该小类分,不得申评3A以上等级;未独立建账的不得分,不规范的酌扣
46
帐目清楚,使用合理
5
按财务制度规定据实扣分
47
凭证、报表处理规范
5
会费管理
48
收缴标准及其程序合规
5
《会费收缴和管理
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