考勤管理制度157151735.docVIP

台州劲霸健康科技有限公司文件 ————————★———————— 台劲霸（2011）第2号 考勤管理制度 第一条 为了加强劳动纪律管理，维护正常的工作秩序，强化员工遵守纪律观念，确保各项工作的正常运行。现结合公司实际情况，制定本制度。 对象 凡公司员工上、下班一律须刷（打）考勤卡。 第三条 公司的考勤管理由行政部负责实施。 第四条 各部门、车间主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。 第五条 刷卡规定 1、考勤实行Ic卡（指纹）考勤系统打卡与现场考勤记录相结合的制度，但依Ic卡（指纹）考勤刷卡为主，现场考勤记录为辅助的原则。员工须亲自按规定上、下班时间刷卡（包括加班）。并应自觉排队刷卡，不得替代他人打卡和委托他人替代打卡等现象。一经查实，全公司通报批评，并对替代打卡者与委托打卡者处以罚款，前者100元／次，后者50元／次。 2、漏（忘）刷（打）卡：员工上下班时间內因客观原因忘记打卡或因公外出而无法及时打卡的，应于2个工作日内填报《忘刷卡证明》说明具体原因，由直属上级审核后交行政部备案，否则，逾期不补办《忘刷卡证明》手续的按旷工论处。每月允许忘刷（打）卡5次，累计超出5次者，对己补办《忘刷卡证明》手续的，罚款5元/次的处理。 3、各级主管应严格把关，严禁弄虚作假或送人情等违规现象，一经查实，按情节轻重给予相应的处罚。 笫六条 工作时间 1.实行日工作8小时、周工作6天制；具体作息时间，由公司根据季节变化不同来制定，分为冬令时与夏令时：冬令时（07：30-11:00；12:30-17:00），夏令时（07：00-11:00；13:00-17:00），在5.1与10.1更换，具体按公司通知或公告为准；特殊岗位可视实际情况分班上班（必须向公司提出申请经批准的）。 2.根据生产需要，安排夜加班，夜加班时间：17:30-20:30，特殊情况根据实际增补夜班时间。 第七条 迟到、早退、中途请假 1.员工迟到、早退5-10分钟的（含10分钟），每次罚款5元。 2.迟到、早退10分钟以上至30分钟以内（含30分钟），每次罚款10元。 3.迟到、早退超过30分钟以上的又无请假记录的作旷工半天处理。 4.对在工作时间内，因个人私事需短时间外出或中途性出外的人员，必须办理请假手续，凭请假条送交门卫，并刷卡下班方可外出； 第八条 旷工 1.员工具有下列情形之一的，作旷工处理： 1）未办理好请假手续而不上班的（事后能够及时补办请假手续的除外）。 2）未经上级领导批准，擅自不上班／工作或请假／休假及其他假期满后未按时回公司工作的。 3）以弄虚作假等方式骗得出勤记录的，以旷工论处。 4）因公事未能刷卡的需及时补办。因未及时办理，超过3天以上无考勤记录者。 5）旷工一律不支付劳动报酬，并处以100元/天的罚款,连续旷工4天以上作自动离职处理。 第九条 加班 公司坚持员工有合理的作息时间，： 1）因工作、生产周期紧迫需要加班的：需加班的部门主管应提早以书面形式通知行政部备案，并报批总经理签字后执行加班指令。 2）管理人员按总经理指令“根据工作需要”执行加班或夜加班：日加班根据任务按实际需要执行；夜加班具体指令：生产、行政、技术、品管、采购（内部轮班）、设计、仓库按车间夜班指令同步在岗；国际业务夜加班为周一至周五；国内业务夜加班为周一至周五（轮班在岗）。 3）对无正当理由（病假）而不服从加班者，全公司通报批评并按旷工条例论处。 4）加班时间劳动纪律按常规班次执行，遇事不在，需取得批准，后离岗； 第十条 遛岗 遛岗：是指在工作时间內未经领导许可而擅自离开本工作岗位者。对在工作时间内，因个人私事需短时间外出或中途性出外的人员，必须办理请假手续，凭请假条送交门卫，并刷卡下班方可外出；否则一律视为溜岗。 1.遛岗10-20分钟者，罚款10元/次；20-30分钟者，罚款30元/次；30分钟以上者，罚款50元/次。 2.因遛岗期间发生各类工作（生产）责任事故的，根据情节轻重，公司给予责任人严肃处理，情节特别严重，移交司法机关处理。 第十一条 请（销）假流程 1.请假人员须以亲自办理、事先办理为原则。 2.员工请（病）假必须出具相关有效证明。 3.凡员工申请休假、调休等，须以半小时为单位。 4.员工请假需提前办理请假审批手续，遇特殊情况可以电话形式申请，返工后第二个工作日内补齐相关书面申请与审批手续，交行政部备案，否则作旷工处理。 5.对在工作时间内因个人私事需短时间外出或中途性出外的人员，必须办理请假手续，凭请假条送交门卫，并刷卡下班方可外出。 6.假期结朿后，需在规定的时间內到行政部办理销假手续，逾期办理者，按旷工论处。 7.请假审批遵循逐级审批原则： 1）中途性请假：每月累计不得超过8次；每月累计时间不得超过16小时；由各部门主管批准，具体按