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- 2019-06-09 发布于湖北
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第二节知识管理系统的规划资料
第一节 规划的基本理念: 知识管理模型 总结1:SECI模型的三个陷阱 (1)知识不是简单的信息,知识和知识创新具有非常特殊的性质。管理的真正挑战是实现知识创新。 (2)推动知识创新时必须意识到自身固有思维的存在,以及由此将导致的阻碍创新的严重后果。 (3)知识创新是一种技巧,而不是一门科学。科学创新需要经过有意识的和能够感受到的管理实践来谨慎促进。 总结2:SECI模型的评价 SECI模型的价值 (1)准确地揭示了知识生产的起点与终点,即始自高度个人化的隐性知识,通过共享化、概念化和系统化,最终升华成为组织所有成员的隐性知识。 第一节 规划的基本理念: 知识管理模型 (2)清晰地辨识了知识生产模式的常规类别,即“隐性--隐性”、“隐性--显性”、“显性--显性”和“显性--隐性”,并相应地描述了每种类别所对应的具体过程和方法。 (3)创造了一个全面评估企业知识管理绩效的工具。按照野中郁次郎的实证研究结论,只要对任何企业在四种转化模式上所做的努力进行分析,就可以大致评价这家企业在知识管理上所达到的水准了。 SECI模型的缺陷 中国知识管理中心 (1)SECI模型尽管详尽地阐释了知识由隐性到显性、由个人到组织之间的多次转化,但并没有揭示这一转化是如何带来企业内在效
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