编导岗位职责.docxVIP

WORD格式-专业学习资料-可编辑 -学习资料分享---- 电视编导岗位职责 、电视编导岗位职责 、负责对影视节目或专题视频的总体策划、创意、包装等创意执行； 、根据节目进度需求完成稿件写作、内容外拍、后期非编机的初剪工作； 、完成上级布置的各项工作。 、电视编导岗位职责 、负责新增自制综艺节目的策划、执行及后期制作； 、配合公司其他部门协调策划及拍摄的执行； 、对视频产品进行整体对外包装、宣传。 、电视编导岗位职责 、根据节目定位要求，挖掘选题，协助主编完成节目前期策划； 、收集整理节目素材； 、把握节目风格，撰写脚本； 、组织拍摄与录制，负责现场的调度与控制； 、跟进后期制作，督促及配合后期工作； 、监控制作全过程，保证节目质量； 、协助主编进行成本控制； 、协调与沟通制作过程中的相关各环节。 、电视编导岗位职责 1 、根据地产或金融行业特色每周策划并完成选题工作， 寻找能提升栏目收视率的创新选 题； 、根据节目进度需求完成稿件写作、内容外拍、后期非编机的初剪工作； 、完成制片人或电视主任布置的各项工作。 、电视编导岗位职责 、负责《创业群英汇》电视栏目的整体编排与策划； 、负责《创业群英汇》电视栏目内容脚本创作； 、负责广告片的前期创意策划、脚本撰写，指导拍摄及后期制作的相关工作； 、管理、监督和控制栏目成片质量； 5 、独立完成电视栏目选题制作等。篇二：首席编导岗位说明书 6 稿 首席编导岗位说明书 一、岗位描述 所属部门：影视中心 直接领导：总经理 主要职责：全面管理影视中心工作，包括日常业务管理、人员管理等，带领中心员工优质、高效完成节目制作任务，从财务核算角度确保中心盈利。 二、岗位职责 （一）业务管理方面 、做好选题策划，特别是盈利性选题策划，审核编导的选题，带领影视中心创收。 、开发中心的创收项目，利用公司设备与技术力量开展独立创收业务。 、指导、带领影视中心做出高水平、高质量的音像节目。 、组织、协调中心工作， 保证工作任务 （工作单） 在影视中心按流程、 按要求圆满完成，确保不延误时效、不出差错。 、向编导、摄像、后期制作人员分派工作任务（工作单） ，对节目制作过程进行指导、控制，监督其按时、优质完成制作任务。 、对作品进行审核把关，确保作品优质有创意，领导和客户满意。 、通过对节目的策划、制作、审片、入库等环节的管理，实现节目制作整个流程的合理化、标准化，完善公司节目制作相关制度流程，监督执行并控制预算。 、首席编导的节目制作技术全面， 亲自编导制作音像节目， 特别是重要项目的亲自操作执行，确保节目制作高质量、高水平，对中心员工起示范、表率作用。 、关注、跟踪研究音像节目制作的新趋势、新动向、新技术，确保公司音像节目制作技术走在前沿，并不断向公司提供建设性意见，改进节目制作相关制度流程。 、进行影视中心与公司其它部门、中心之间的沟通协调。 、完成上级领导交办的其它工作任务。 （二）人员管理方面 、对部门人员进行技术技能培训，不断提高下属的创意、制作水平。 、对下属的动态薪资进行准确核算和按时申报。 、选拔配置中心人员，对下属进行业务、技术、绩效考核。 、督促下属遵守公司各项管理制度，不出现严重违纪情况。三、岗位要求： 1 、熟悉电视节目各制作环节和成片流程， 能够独立完成节目的前期沟通、 选题策划、 采 访、统筹安排节目制作及成片的最终把关。 、具有较强的策划能力、创新能力及执行能力。 、文笔流畅、思路清晰、逻辑性强，善于沟通、协调。 、有较强的团队管理能力和资源整合能力及强烈的责任感和事业心。 、能承受和适应高强度的工作压力，按时完成公司制定的任务量，以创收为己任。 、与公司行为理念保持高度一致， 能适应公司管理模式， 认同并能融入公司的企业文化，模范遵守公司的规章制度。 、能随时出差，适应加班。 四、岗位细则 、定位影视中心节目内容、把关节目选题策划，确保节目的制作质量。 、定期申报选题或根据客户指定的选题了解相关资料，产生创意，上报总经理审批。 、审核编导撰写的稿件，提出修改意见，保证脚本重点突出、主题鲜明。 、把控节目制作进程， 监督协调编导、 摄像和后期制作人员按要求完成节目的拍摄和后期制作。 ①与业务员或客户沟通制定拍摄方案。②与摄像讨论拍摄方案，确定拍摄风格，拍摄手法等细节问题。③在现有条件下，根据拍摄要求，指导摄像完成拍摄意图。④妥善处理拍摄过程中出现的各种突发状况，在业务员及客户的积极配合下完成拍摄任 务。 ⑤具有独立创作的能力，能协调中心各岗位人员高效工作。 、拍摄后与制作前衔接工作的派工、协调、检查、把关。 、组织、主持审片工作，形成详细明确的审片意见。 、指导编导根据审片意见对节目作出相应的修改、调整。 、统计节目分数，根据得分评定节目级别。 、监督管理节目成片、素材、文稿、图