河北省事业考4.docx

进行解读，受到了主办方和学员的好评。 （4）应上海宝钢不锈钢事业部邀请，组织有关 专家在宝钢举办节能形势、合同能源管理等方面的 培训。 （5）与市质量协会联手开展对国标“能源管理体 系要求”GB/T23331）的宣讲活动，对市质量技术监 督局的评审员开展节能基础培训教育。并与上海市质 量协会合作，组织有关专家在质量协会和日立电器等 单位举办了能源、节能知识培训。 （6）举办“工厂节能实践”培训班 本会与绿色工业促进会、日本松下电气公司共 同主办“工厂节能实践”培训班。对企业的节能责 任、节能推进机制、能源管理系统（可视化管理）、单 位管理方法———“节能33个项目”案例及优秀案例 应用说明（例如通用管理事项、空调设备、水泵、风 扇、空压机、锅炉蒸汽系统、配电设备等）进行讲解 培训，受到了学员的广泛欢迎。 （7）协会合同能源专委会在年内组织多期“合 同能源管理高级研讨班”，并深入到区（县）和基层 单位，有近450余人参加了培训。进一步宣传合同 能源管理理念，推动了节能服务产业工作的发展。 (8)深入社区，积极开展居民节能减排活动 1）协会和市计划用水办公室、杨浦区科委、区 科协、区精神文明办、区妇联、延吉街道等单位联手 在杨浦区延吉街道开展社区节能低碳宣传、调查活 动。举行了“节能攻坚 社区在行动”启动仪式等系 列活动，动员广大居民树立绿色环保意识，自觉养 05 上海节能 SHANGHAI ENERGY CONSERVATION 2011 年第 1 期 S hanghai Energy Conservation 上 海 节 能成节能环保的好习惯，进一步优化、美化社区环境。 2）协会和各相关单位共同拟定了“低碳社区 基本情况调查表（50题）”，在延吉街道按总户数 10%比例（2000户）进行低碳基本情况调查。 3）协会与杨浦区妇联开展“家庭低碳生活方式 的推进策略研究”课题，开展社区居民家庭低碳生 活的调研活动，主要内容有市民参与低碳生活方式 的“认知性(度)”；对低碳生活方式了解的“可行 性”；低碳生活方式在社区实施的“可操作性”；居 民实行低碳生活方式的经济成本“可接受性”等居 民家庭低碳生活的现状、问题及改进方向。 6. 加强协会发展工作，重视协会自身建设 （1）认真遵循协会章程，按照协会章程办事 2010年，按照协会章程召开了二次理事会（增 加一次），每半年召开了常务理事会，每季度召开了 理事长会议，每周召开了秘书处会议，使协会工作 能在协会理事会、常务理事会，理事长的集体领导 下有序并有效地开展工作。 （2）进一步加强会员单位发展工作 在理事会的领导下，正确把握节能形势，加快 发展会员单位，注重吸收节能产品制造单位、节能 服务单位，包括其中的非公企业入会。2010年共发 展会员单位115家，超额完成年初提出发展50家的 任务。此外由于一些会员企业单位自身的调整（关、 停、并、转），协会也作相应处理，目前协会的会员单 位总数已达685家。 （3）经过七届三次理事会通过，增补了三位理事 （或常务理事）等事项，并经市民政局市社团局以“准 予社会团体变更登记决定书”（沪民社登[2010]0602 号）及“准予社会团体分支（代表）机构变更登记决定 书”（沪民社登[2010]0621号）文件批准，本会合同能 源管理专业委员会正式更名为“上海市节能协会节 能服务产业专业委员会”；协会从汇泰大楼搬迁至花 园坊的手续已全部完成，准备近期搬迁。经过七届七 次理事长会议通过，增补陈光华同志为协会副秘书 长，将提请理事会确认。 （4）加强学习，不断提高秘书处人员思想、业务 素质 为提高秘书处人员思想、业务素质和水平，秘 书处不仅注意提升每周办公会议的质量，并且注重 结合形势加强学习。当市人大常委会通过了《关于 修改〈上海市促进行业协会发展规定〉的决定》之 后，协会立即组织秘书处全体工作人员进行学习， 将“规定”与本会的章程一一进行对照，进一步提高 对“规定”的认识，进一步提高搞好协会工作的责任 心和自觉性；当10月27日《中共中央关于制定国民 经济和社会发展第十二个五年规划的建议》公布 后，协会即组织学习，认真讨论如何在工作中进一 步就“加快建设资源节约型、环境友好型社会，提高 生态文明水平”等方面做好协会工作。 （5）认真执行由市纪检委、市监察局、市民政局、 市审计局联合下达的《关于在本市社会团体开展“小 金库”专项治理工作的实施方案》的通知及市经济信 息化委下达的“关于做好2010年“小金库”专项治理 工作的通知”要求，组织秘书处财务等相关人员认真 学习、落实，并积极主动开展清查“小金库”等项工 作。本会已经完成并通过了2010年度的财务报表、财 务年度审计、专项审计及相关单位的延伸审计等。 （二）2010年工作的主要特色与亮点 1. 乘“